第226章 效率非常高（2/2）

水水沒直接答應，只是笑了幾聲作為回應。用餐過後，他帶著千水水到辦公室，指了指沙發，「想要休息，就躺一下，隔壁小柜子內有毛毯。」他坐在椅子上，準備看一下水水上午做的工作，到底如何，還要細看才知道。

水水也不含糊，拿出毛毯，剛好拿出一條大毛巾，她也拿出來，鋪在沙發上，然後自己躺上，蓋著毛毯睡覺。水水也順便把手機調鬧鐘，就睡覺去了。

今天高度集中看電腦，有些疲憊了。

江源看著水水整理的，越看越吃驚，除了個邊排位的問題，基本上都能用，而且她還做出了模型，這有點厲害。這模型很到位啊。

處理下，他便保存文檔，發給下面的人，他們開始工作。打個哈欠，看了一樣沙發上，那孩子已經在休息了，他伸了個懶腰，出去讓秘書給他倒一杯咖啡進來。

「江總，這是20名實習員工的名單，前面三位是表現出色的實習生，做有藍色標記的是他們能力雖然不足，但是很勤快。」這個女員工把這這文件給了江源。

江源打開看了看，三個月的表現評比。

水水這個時候也起來了，她把毛毯放好，到洗手間漱口，她要到外面的辦公室去工作，而不是在江叔叔的辦公室內，因為江叔叔的辦公室只有一台電腦。

正巧看到有人給江叔叔送文件，「江叔叔，我先去黃秘書那邊。」

「等等，這個給你，你根據上面的評選，還有各方面的素質，選出五位綜合素質高的，並且解釋為什麼高。」他直接給水水分配任務了。

水水拿過文件，「這是轉正麼？」

「是啊，這二十個都是實習生，能轉正五個，你來選。」他看到呢文檔就覺得頭疼，並且感覺都差不多。

水水拿著就去黃秘書的辦公室了，而江源面前的員工卻覺得不妥，「江總，這不好吧。」

「沒什麼不好的，你四點過來拿結果吧，去工作吧。」他擺擺手，這些事情還不需要別人去質疑他的決定。

每年的實習生，他知道，有些人是靠著關係的，打壓很多有才能的人，畢竟不算突出，他也就睜一隻眼閉一隻眼了。

現在讓水水來，看她如何做，也算是考驗她。

水水翻閱這些人的資料，還有做了什麼事情，並且各個部門給與了一定的評價，她看到有一份評價特別的誇張，她看到一個詞彙，「努力。」

但是看別的主管的評價就比較普通，還有說她經常早退，早退是很不好的習慣，對一個公司而言，她直接無視了，對方推薦的三名優秀的員工，就被她砍掉了兩個，因為可以根據出勤，還有加班的情況，因為實習生的工資不高，願意加班的也不多，並且還有他們的工作完成速度和量。

她快速的查閱，有8個人是挺不錯的，之後繼續看細節，並且找黃秘書調出他們的工作，她稍微看了一下，最後挑選了五個人，這五個人都有各自的能力，共同點就是，都比較勤奮，並且偶爾有加班，做出的工作質量也不差，她寫下選這五個人的原因，她不知道是不是這麼做，但是做錯了也沒關係，江叔叔也不會責怪的。

她弄好，便去給江叔叔，

江源看到最後的五個人，看了原因，「恩，不錯啊，你還去看了他們的工作任務。」

「也要看看質量如何，有些人評價一個人天花亂墜的，但她做的事情，質量其實一般般，並沒有這幾個人做的好，並且他們也有加班的記錄，說明他們對工作有責任心，最後這幾個主管的評語都比較中肯，雖然也有說不好的，但都是指性格，或者行為上的不好。」她有閱讀上面的評語，反正虛假的評語也挺多的，雖然不確定，但也能感覺出來。所以直接看他們的工作結果，才能確認哪個才是真材實料，腳踏實地。

「那就這五個人吧，現在沒什麼事情了，你自己玩吧。」他也沒事情去交代水水了，這孩子做任務很有效率。