第376章 替總裁教訓新人（2/2）

「孟部長，我……」晟翰對新員工的考核那麼嚴格，一點一滴都要寫進最終評估檔案里的，第一天曠崗，她鐵定要被辭退！

剛說了要努力表現，怎麼能輸在這種地方？

「呵……」孟慶萍眼睛極其敏銳的捕捉到顧小爾紅了的眼眶，一張公式化冷漠臉驀地笑了。

肯定是在總裁那裡受委屈，自己偷摸哭去了吧。

想到這些，心裡也覺得痛快。一會兒，她要好好跟人事部的同事傳達傳達，以後一定要「好好招呼」顧小爾。

總裁大人那麼忙，哪有時間親自教訓新人，這種時候，要看他們人事部的表現了！

隨即，孟慶萍扯出一抹似笑非笑：「行了，這次放過你。」

在顧小爾的愕然眼神，高貴的職場女領導踩著高跟鞋噠噠噠的走出去了。

她很茫然，為什麼這麼輕易的放過我……

很快，顧小爾知道原因了。

晟翰集團千篩萬選出的職場精英，素質和修養都是極高的，不然也不可能長久的留在晟翰集團。如，他們若是對一個人有意見，一定會用不著痕跡的方式來表達。

像現在。

「小顧，過來幫我整理下件。」

「小顧，你去把這份件送到市場部。」

「小顧，地面髒了，擦一下……」

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