第二百六十一章 職工餐廳（1/2）

「你說什麼？」聶星辰直接從椅子上站了起來，「什麼叫她不來？」他很想抓耳撓腮，「你確定你跟她說過了？」

秦阡陌無辜地點了點頭。

「小沫小姐，」他開始回憶，「她說她不想要被少爺特殊照顧，而且，他還說您定下的40分鐘午飯時間是破規矩。」

這句話觸到了聶星辰的雷區，「她說了什麼？」他簡直不敢置信，「她說我定的規矩怎麼了？」

「是個破規矩！」秦阡陌很確定剛才他已經很好地表達了這個詞，他不懂為什麼聶星辰又要再問他一遍。

「去tm的破規矩！」聶星辰忽然就覺得怒了，「她剛來我們公司，知道些什麼？再說了，午飯時間定的緊那也是為了能讓大家早點下班啊！」

一個人在辦公室里自言自語，等聶星辰意識到他這樣做有多麼滑稽之後，他主動停下了，「我要去餐廳，」他突然說，「走，阡陌，我們去職工餐廳走一趟。」

「？？？」三個巨大的問號在秦阡陌的腦海中冉冉升起，秦阡陌皺著眉頭，跟在了出門而去的聶星辰身後。

「可是……」他忍不住還是開了口。

「沒有什麼可是！」聶星辰馬上打斷了他。

鬱悶的表情攀援在了臉上，秦阡陌暗戳戳地抱怨著，「可是，少爺你從來不去職工餐廳的啊？」

為了張小沫，聶星辰打破了多年以來公司里墨守成規的規矩。所謂人分三六九等，哪怕打心底里聶星辰並不是十分認同這句話，但在鼎鑫，他卻身體力行地將這句話實現了。不能怪他勢力，而是在以金錢交易為中心的金融界，人不得不向數字低頭。

所以，從辦公樓層數，到員工可允許的著裝，再到日常用品的品牌，甚至是吃飯的餐廳，鼎鑫都做了非常詳細的等級劃分。像聶星辰以及低他幾等的鼎鑫高層領導，一般可以去開設在鼎鑫大廈內的高級餐廳就餐。

而公司的中層領導，可以有半個小時的午休時間和一個小時的用餐時間。哪怕他們不被允許在鼎鑫大廈內開設的高級餐廳用餐，他們也完全能利用這一個半小時的時間到外面去搓一頓。

然而，下層領導和普通員工，就只能在公司開設的餐廳里用餐。美其名曰，是為了給員工們提供福利，然而事實是，聶星辰需要他們一整天都待在公司里。

「有些人天生就不應該隨意出入辦公場所！」這是當年聶東升對他說的話，「兒子，」當時的聶東升這麼跟聶星辰說，「扁平化的公司治理雖然是現代公司治理學的潮流，然而，像我們這樣的金融大鱷，是不需要去趕時髦的。」

「人進入社會，就應該受到管束！」他直言面對聶星辰，「什麼是管束？」他問，隨後，他又主動做出了解釋，「管束就是，讓別人除了聽從你的命令，別無他法。」

這是一種單方面的強制措施，所謂金字塔上不同高度的人會享受到不同的社會資源，甚至是不同的自由，大約就是這個意思。

所以，為了和這些所謂的普通員工分開，聶星辰在鼎鑫的這些日子裡，從來沒有到達過職工餐廳。也正是因為這樣，上次在圖書館，張小沫拉著他非要讓他在那兒的食堂用餐時，他才會那樣牴觸。

站在了職工餐廳的門口。

聶星辰猶豫著要不要進去，「其實沒有必要為了張小沫而壞了規矩，」他心想，「保持一定的神秘感和威嚴對於管理一間公司非常重要。」

「少爺？」看見聶星辰在猶豫，秦阡陌小跑上前。

「以前，老爺說過，」秦阡陌在聶星辰的耳邊小聲提醒，「老爺說，要當一家大公司的掌門者，就需要把自己和員工們分開，少爺可還記得？」

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