第七百六十八章【智商下限，再破紀錄】（1/2）

此前，NBA常規賽最佳戰績紀錄是湖人的75勝7負，連勝戰績是湖人的39連勝。

快船已打破歷史連勝紀錄，距離最佳戰績也只有一步之遙。3月結束，快船71勝3負，剩下的8場他們只需保證一半勝率，都能追平紀錄。

這時，快船老闆唐納德-斯特林又出來秀智商下限了。

斯特林急匆匆到辦公室找楊瑞聊天，居然希望他減少庫里的出場時間，就算要爭MVP，也讓格里芬去爭。理由是庫里是合同年，格里芬已經續約了，這是明擺著不想給庫里頂薪。

在楊瑞前世，11年勞資協議中添加了一項「羅斯條款」，今生羅斯在公牛混的不如意，但條款還是出現了，名字變成了「超級新人條款」，為的是獎勵那些表現出色的年輕球員。

條款內容如下：一名球員在執行完他的新秀合同後，在簽訂職業生涯第二份合同時可得到一份占全隊工資帽30%（較舊合同增長了5%）的頂薪合同。不過該條款有很嚴的入門門檻：在新秀合同前四年當選過MVP，或兩次在全明星賽中入選首發陣容，或兩次入選年度最佳陣容。

上賽季，格里芬因連續第2年入選全明星首發陣容，使得他合同中的「超級新人條款」被激活，簽下了高薪長約。

如果今年庫里獲得了常規賽MVP，他也將符合這一標準，可以獲得超級高薪。

斯特林不希望隊裡有兩個這種高薪球員存在，而不是為隊中有兩個年輕球星高興。

楊瑞先請斯特林坐下喝茶，然後和他心平氣和的聊了起來，他不會為了這點小事生氣，想一腳把這個目光短淺的貨從辦公室踹出去。

想要預防被傻X同化的方法之一就是常常提醒自己：逢人藏不住事，遇事沉不住氣，生氣兜不住火，並稱蠢人三大核心特徵。

對楊瑞而言，10億美元以內的事都算小事，見慣了三個女人間的戰爭後，普通的抱怨不可能讓他感到生氣，他現在是聖人級別的脾氣，外加專家級和事佬。

人只要脾氣好，凡事都會很好。

「唐納德，就算史蒂芬觸發條款，也就比其他頂薪球員多拿一千萬左右，高人氣球星給球隊帶來的經濟價值遠超這個數字十倍都不只，快船要成為聯盟最賺錢的球隊，總該給球星點福利不是嗎？」

「但這是兩個人啊。」

楊瑞不急不躁的解釋：「總薪金多一千萬，均攤到每年多200萬左右，兩個人就是每年400萬，只不過是多出個迷你中產，不會影響球隊引援，爭冠，奢侈稅也能控制，什麼都不影響。但是多花400萬，得到的是球星對球隊的歸屬感，這筆帳很划算。一個超級明星的商業價值有多大，不用我多說吧？」

斯特林聽完，也覺得自己的要求有點蠢，球星隨便給個什麼產品代言，一年GG費都不只400萬，要是為這點錢產生矛盾，不值得。

一個超級球星的價值很難用金錢來衡量，他們可以成為一支球隊的標誌，吸引其他優秀球員加盟。

比如姚名加盟了籃網，網隊立即就有了和尼克斯搶奪市場的資本，在這之前，籃網都很難盈利，更沒有大牌球星願加盟。有了姚名做招牌，他們很快湊起了三巨頭。

庫里、格里芬很年輕，再強十年問題不大，比開始下滑的姚名更有前途，哪怕姚名有很多榮譽，他們當然配得上頂薪。

楊瑞又和斯特林聊了會兒其他事，關心了一下他的生活，才把這個老頭送走。

雖然斯特林經常會做一些愚蠢的舉動和腦殘言論，但楊瑞可以理解，畢竟他已經77歲，腦子不像年輕時那麼靈光。

而且1月的時候，斯特林受了不小的刺激，他年僅32歲的兒子斯科特-斯特林因吸毒死於自己的家中。據媒體報導，斯特林在其兒子小時候經常鞭打他，導致其性情古怪，最終染上吸毒的惡習。

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