第359章 低調的第二輪（2/2）
切爾西陷入了雙重麻煩中。
在切爾西的轉會鬧得沸沸揚揚時，其他俱樂部也都有了重量級引援，自從曼聯被格雷澤家族收購以後，就一直在為幫助格雷澤還債努力，資金肯定是受到影響到，但他們還是開出2630萬歐元的支票，從托特納姆熱刺購買了卡里克。
利物浦為了補充實力，也開始諸多的引援：帕萊塔、貝拉米、庫伊特、彭南特、萊斯科特，一個個實力派球員加盟，頓時讓利物浦陣容充實起來。
阿森納依舊很窮，他們的引援中，值得一提的，只有一個羅西基，1000萬歐元的轉會費，也只是『值得一提』而已，更何況，他們大概也要賣掉阿什立-科爾，後者的身價遠遠高於羅西基。
托特納姆熱刺利用售賣卡里克的資金，引入了齊姆邦達、貝爾巴托夫以及馬爾布蘭克，外界媒體認為他們是增強了實力。
紐卡斯爾聯買入了達夫和馬丁斯，兩筆轉會費也超過了3000萬歐元。
其他俱樂部或多或少也有一定的補充。
和以上的俱樂部相比，米爾沃爾引入夸雷斯馬、贊布羅塔等球員，頓時就顯得很平庸了。
米爾沃爾早早的完成了轉會工作，到八月份也眾多媒體略過不談，第一輪戰勝布萊克本，也沒有得到幾分關注，就在低調的輿論氛圍下，英超第二輪聯賽已經來臨了。
米爾沃爾奔赴曼徹斯特，在曼徹斯特體育場客場挑戰曼城。
這也是一場『低調』的比賽。
不過在時差八個小時外的中國，卻成為了備受矚目的比賽，因為曼城有中國球員孫季海，米爾沃爾則是張揚帶領的球隊。
如果可以用知名度來區分球星的星光，那麼孫季海就是曼城的頭號球星，他所的擁有的支持者的數量遠非科拉迪，詹姆斯，甚至是以前的阿內爾卡可比。
孫季海征戰英超四年，已經在曼城得到了教練，隊友和球迷的認可，並牢牢占據了主力右後衛的位置，新賽季前夕，甚至傳出讓他擔任曼城隊長的呼聲。
中國球迷關注孫季海也是有道理的。
在米爾沃爾和曼城比賽前，還有國內媒體發出『孫季海會讓張揚很頭腦』的呼聲，認為孫季海會給米爾沃爾造成巨大的麻煩。
最終發出類似聲音的媒體都失望了。
當九十分鐘的比賽結束，記分牌上的的0比5，仿佛是對所有支持曼城球迷，赤果果的嘲諷，讓他們不得不都閉上了嘴巴，那些對孫季海寄予厚望的國內媒體也都失望了。
孫季海的表現只能說『過的去』，是個合格的後衛，可並沒有什麼突出表現。在防守達倫-本特時，孫季海兩次被後者晃過，也證明了他和世界級球員的差距。
國內媒體對自家的球員還是很包容的，他們還是給了孫季海『優秀』的點評，並認為能和達倫-本特對抗，已經是相當不錯的發揮了。
「世界上沒有任何後衛，敢說能夠防守住達倫-本特。孫季海能給達倫-本特製造麻煩，讓對方大部分時間沒有機會，其表現已經相當出色！」
這是國內媒體的說法。
在某種程度上來說，這個說法也是正確的，達倫-本特非常出色，指望孫季海一個人來防守，曼城的策略本就是錯誤的。
其實在張揚看來，米爾沃爾發揮的很一般。
為了準備兩天後的社區盾杯，球隊也沒有派出全部主力，斯米切爾、皮雷都休息一輪，後防線上派出的也是巴拉甘、特勞雷等新人，可曼城的表現很差，他們首先對防守就不重視，或許也是曼城歷史以來的風格，他們似乎更傾向於打出漂亮的攻勢足球，而不是把精力放在防守上。
曼城得到了教訓，五個進球說明了一切問題。
在和曼城的比賽結束以後，張揚接受了中國記者的採訪，表示對球隊的發揮還算滿意，「我們的表現不錯，尤其是幾個新球員，他們融入球隊的速度很快。一些問題還是存在的，比如後場和中路的銜接不是太緊密……」
這主要是大衛-利弗摩爾的問題。
唯一一個後腰，還是個『智商下限』的人物，防守做的還不錯，大局上就差了不少，不過張揚沒有深入去談，因為他知道記者關心的是什麼，「我注意到了孫季海的表現，他很優秀，已經達到了世界級水準，對本特的封鎖做的不錯。」
「但或許是曼城的防守問題，他們只派出孫季海來防守（本特），這有些難以理解，即便是曼聯、阿森納，也不會放任本特發揮。我想對方的主教練，在準備和米爾沃爾的比賽上，做出的工作並不充足。」
張揚肯定了孫季海的表現，把防守不佳的責任推給了曼城主帥皮爾斯。
採訪記者聽了很高興。
張揚不是有意去『巴結』孫季海或中國球迷，他沒有必要那麼做，也只是把心裡想法說出來。
孫季海表現其實很不錯。
別說是和國內球員相比，對比英超賽場上大部分後衛，孫季海也都不差了，否則不可能成為曼城的主力後衛，得到俱樂部的主動續約，還被主教練皮爾斯重用。
曼城的比賽準備不足是明顯的，比賽中對達倫-本特重視程度有問題。
作為上賽季英超聯賽的亞軍射手，達倫-本特的個人能力相當優秀，可不是一個後衛就能完全封鎖的，即便和頂尖球隊比賽，達倫-本特也會是對方的重點防守對象，尤其是在己方進攻中，達倫-本特至少有一人盯防，還會有一人協防。
曼城沒有重視對達倫-本特的防守，大部分時間只有孫季海一個人在盯著。
這就是問題。
或許也是米爾沃爾給曼聯的進攻壓力太大，其他球員也都有各自的防守任務，但不管怎麼解釋，曼城對達倫-本特的重視不足，也是他們大比分輸球的重要原因。