第890章 問題很多（2/2）

「誒喲，首~長，這我就真不知道了。我只是一個商人，不從政，不干政。我就想安安心心的賺錢，做點對國家有意義的事兒。」

「商人做到你這個份上，怎麼可能不干政？你不是說要跟那些猶太人，去打擊其他國家經濟麼，這難道就不是干政了？」

「那是外國，不是咱們華夏啊。」馮宇辯解道。馮宇其實也知道，商人到了一定的地步，是一定會影響政~治的，因為一個政策，就可能讓他大賺或者慘賠。

比如國家將房地產作為支柱產業，那麼做房地產的，就會大賺。就像米國一樣，為什麼那些總~統選舉，總有商人提供政~治獻金？還不是就為了總~統上任後，提供的政策，能讓他們十倍、百倍的將政~治獻金賺回來！

米國每次發動戰爭，那些軍~火商，可都賺的盆滿缽滿。

「我覺得，你很適合從政，考慮一下，對國家的政策，做出一些貢獻吧。」

馮宇一臉的為難，想了想說道：「那等過段時間吧，我把手頭上的事情忙完了的。您看我還沒結婚呢，舍小家，顧大家的事兒，還是讓別人去做吧。」

朱鐵腕笑著搖搖頭，年輕真好啊。

「繼續說你的想法。」

「就拿現在的國企改革來說吧，今年開始，大批的國企都在賠錢，照這麼下去，明年那些國企就剩不下幾個賺錢的了。國企很多領導思想僵化，比較傳統，古板，還講究什麼平均分配，同工同酬呢，這不是越發展越回去了麼。按需分配，是國家戰略調整的，按勞分配，才是企業應該做的。看看那些外企，私企，為什麼生產同樣的產品，別人能賺錢，而國企就不能賺錢呢？」

「國企人員臃腫，家庭式接班，就拖垮了不少的企業。有的人四十多歲就內退了，拿著一份退休金，然後讓根本沒有經驗的子女進入工廠，也不管合適不合適，影響生產效率不說，還增加了企業的成本。還有一個企業，要那麼多做辦公室的人幹什麼？我見過一個小工廠，一百多人，有三十多個人都是幹部，其中有十幾個人，都是d委口的，而那個工廠，只有三十多個d員。所以下崗，就要從這些幹部做起！」

「從幹部做起？為什麼？」

「一個是剛才說的，很多幹部，在企業根本沒什麼奉獻，還要拿著很高的工資。另外一個，幹部多是比工人受到的教育更好，眼界更開闊。他們既然接受更好的教育，就有本事，自己找到一份好工作，或者乾脆創業。國家應該鼓勵這類人，他們出去創業，總好過沒什麼文化的工人去創業吧？民間有句戲稱，領導幹部，誰都會當，而工人則不是人人都能幹的！」

朱鐵腕臉色很難看，幹部的形象，變成這樣了嗎？看來有必要嚴肅處理一下，那些尸位素餐的，甭想賴在位置上。不管之前有多大貢獻，只要沒退休的，就不能混日子！

「我說的這些，只是一家之言，整體來說，我覺得我們國家還是很好的，正在快速的變強，國際地位也越來越高，可喜可賀。」最後馮宇又恭維了一句，沒辦法，朱鐵腕的臉色太難看了啊，馮宇淨挑刺來著，還是說點領導愛聽的吧。

朱鐵腕剛想說什麼呢，方主任沒敲門就推門進來，湊到朱鐵腕耳邊小聲而又快速的說了一些話。

朱鐵腕臉色大變：「小馮總，我還有點事，今天就先說到這，小方，替我送送他。」

馮宇瞪大眼睛，這是怎麼了？該不會……