第2056章 出國考察熱（2/2）

每年的子公司之間，都有一定的交流名額，這些本身就是學習了。

再說了，當初的出國考察，就是為了增長見識，發散思維，避免一些人的眼光太過局限。但是現在這些完全都可以通過網絡了解，絕對不比出國見到的少。

更何況，你出國考察，就真的能學到對方的核心優勢？哪個企業的核心優勢會擺在明面讓你參觀？倒是曾經華夏的先進企業特別歡迎國外的賓客參觀，認為是一種榮耀，結果核心技術什麼的都泄露了！

「還有那些地方政斧總是找我的子公司進行募捐，我承認，那些子公司賺的是很多，但是有些公司投入也很大。」

比如有的企業在做技術研發，投入費用本身就非常高。捐錢當然還是能做到，不過捐了錢，企業的帳面純利潤就少了許多，給予職工的獎勵就要減少。

對於馮宇來說，別說捐千八百萬了，上億的捐款他也不是第一次了，相比於他的資產，這不算什麼。

但是以企業名義捐款，捐款額度還那麼高，對企業的職工收入就有影響了，這對那些職工是非常不公平的。

不管職工是否擁有企業股份，這都影響他們的最終收入。他們才是給企業創造利潤的最直接的人，憑什麼要他們減少收入？

馮宇發現，這些年他好像有些太好說話了，有的人就有些得寸進尺。捐少了，居然還不滿意。

企業賺的錢，憑什麼一定要捐出去？那些當~官的，為什麼不把自己的收入捐出去？

張瑞強聽到這些，眉頭皺的越來越深，馮宇的企業，都受到這些影響了嗎？那其他人的企業，該會是什麼樣？

「這些事情，我會過問的，不會讓做出貢獻的人吃虧。」

馮宇想了想，又說道：「你發現沒有，現在我們國家有許多官~員的妻兒，都出國了，這就是一個很大的問題。」

「我不否認，一些國家的教育資源可能比我們國家的更好一點，但是應該想一想，他們的子女哪兒來的錢享受那些？」

「他們花完了這些錢，不應該找他們追償嗎？他們享受了利益，就應該承擔相應的責任。網上都怎麼說的，你或許也能看到，網民管那些人，叫做l官！」

「還有一些貪~官，就是借著出國考察的機會，突然消失了。拿著我們納稅人的錢，肆意揮霍享受。」

「古時候都有質子什麼的辦法，現在看起來很不符合人權，但是我們可以變通一下。至少子女在國外的，是不應該允許出國考察的！」

張瑞強閉上眼睛，深吸一口氣：「這些事情，我們已經開始做了。但看來我們的工作還是不到位，一些事情還不夠清楚啊。」

馮宇嘆了口氣：「老張，別讓自己太累了。你也是人，不是神。不過這些問題，我認為應該從根本思想上解決。」

有人說華夏官~員問題多，根本原因就是工資收入與可支配資源之間巨大的落差。一個月薪萬元的人，可以輕易的審批上億元的項目，從中伸伸手，隨便就能劃拉上百萬。

這些問題，上頭考慮解決去吧，馮宇不再體制內，可能不太了解情況，也不想過多摻和。

這段時間他也又該忙了，李超人在英國的投資，已經開始了……