第2015章 馮宇的批評（2/2）

「你想學習西方的先進經驗，這個沒有錯。但是你是否考慮了我們的國情，考慮了北大倉集團自身的條件？」

「如果照搬國外的模板，就能發展壯大，那為什麼全世界農副產品公司之前就只有四家發展的不錯？我們能成為第五家，靠的就是跟他們完全不一樣的發展道路。」

「而且你仔細研究過那四家的業務範圍了嗎？研究過他們的優勢產業嗎？你又了解過我們自己的優勢產業沒有？」

「我知道，你曾經主導北大倉集團吞併希望集團，如果成功了，那麼北大倉集團的規模將得到極大的壯大，股價也會飆升，很有可能成為世界第二。」

「當時宗慶先是否告訴你了，你開出那些條件，不可能做成？你是怎麼做的？」

當初周邦漢想要收購希望集團這個華夏乃至亞洲最頂級的飼料廠商。這個如果成功，馮宇當然樂於見到，可惜周邦漢給出的條件太差了。

馮宇的意思，收購是不可能，併購倒是可以。就是用北大倉集團的股票，交換希望集團的股票，讓劉勇好他們兄弟成為北大倉的股東、董事，然後將北大倉集團的飼料業務併入到希望集團旗下，整合優勢產業，能夠有效的降低成本，提高利潤。

這樣合併後的北大倉集團，年銷售額將超過三千億rmb，並且還有極高的提升潛力。

可是周邦漢卻想要舉債收購希望集團，他想的很好，給希望集團股東的價格根本就是平價，因為那時候華夏的股市也在下跌，希望集團的股票也在下跌，他看似溢價了，但這個條件誰會答應？

劉勇好他們賣掉股份，拿著一大筆錢做什麼？周邦漢居然說可以聘請劉勇好成為北大倉集團的董事、副總，這不是開玩笑麼。

人家放著好好的一把~手不當，來這兒給你當副手？就算是併購，劉勇好也要成為ceo，或者再分設一個總裁的職位。最可笑的是周邦漢想讓宗慶先藉助泰華控股的勢來壓劉氏兄弟，這讓宗慶先對其格外的反感。

如果是馮宇，那麼他會給劉勇好北大倉集團董事長兼ceo的職位，因為劉勇好的能力值這個位置。

甚至馮宇還打算親自跟劉勇好談談，促成這件事，但是周邦漢直接越過了林躍跟劉勇好談了，一副高高在上的樣子，結果自然是被一口拒絕了。

周邦漢當時想的是不能讓國資失去控股權，這倒是沒錯。可是你想吞併別人，還不想給出好條件，要舉債收購，當人家劉勇好兄弟是傻×嗎？

「你最大的問題，就是有些太自以為是了。你不太看得起那些上了歲數的管理者，認為他們思想僵化，以為你學過西方經驗。」

「但是你卻忽略了一點，可能你的管理能力很強，你學過很多先進的管理經驗，但是你根本不懂得談判，不懂得如何開出對方滿意的條件，你只想著自己怎麼能獲得最好的條件。這也是為什麼你主導銷售渠道拓展，卻處處碰壁的原因，你的眼光不夠長遠。」

「我實話告訴你，宗慶先會到北大倉集團替代你，然後主導北大倉集團與希望集團的合併，你看看別人是怎麼做到的。說實話，我對於論資排輩也是比較反感的，但是你仔細想想，如果真是公開競聘，你能成為北大倉集團的ceo嗎？你之前有過什麼漂亮的履歷，有什麼值得誇耀的成績？」

「你要學的還很多，首先要學會的，就是尊重。無論是劉勇好還是宗慶先，你換成他們，絕對沒有現在的成就。這些，你多跟陸少學學吧。」

……