第543章 多方合作五（1/2）

付光偉越說越順，將記得的一些副總的言論，加上他心裡的一些想法，全部說了出來。付榮兵臉上的喜意也是越來越濃，兒子出息了啊！

「這些都是你自己的想法？」

「當然，老豆，你不會真以為我對咱家公司一點不了解吧？」付光偉一副被冤枉了的表情。

付榮兵轉頭看向付光正，發現付光正也是一臉的驚訝，難道這些話不是付光正教他的？

「光偉，你能想到這麼多，老豆很欣慰。雖然很多問題你都想得太簡單了，但也都說到了點子上。有一點你說的很對，光正是這個公司的董事長，這個很重要。不就是三千萬美元麼，這筆錢我投了。光偉，你有沒有信心，在董事會上發出自己的聲音？」兒子出息了，付榮兵非常開心。

付光偉大喜過望，父親是什麼意思，已經很明顯了。

「老豆，你放心，我也不是小孩子了，再說還有光正哥在呢。超市的店長培訓，肯定是交給我們，或者乾脆就從我們的超市抽調，所以最關鍵的超市直接管理人員，也掌握在我們手中，還怕什麼？」付光偉拍著胸脯說道。

「光正，店長是交給我們選派嗎？」

「我們商量了一下，一家超市最少需要十名管理人員，店長、樓層經理、分類組長等，最初計劃，我們最少要同時開二十家店，其他的都還好說，可以從當地招聘，但店長，肯定要有經驗的人才行。原本我是爭取來了，所有店長都是從咱們的港惠超市抽調，但李澤鍇卻抓住了一點，我們的店長，都不會普通話，溝通會有很大問題！」

「李家的人就會普通話？他們不還是一樣！」付榮兵不滿的說道。

「李家的區臣氏早就幾年就在內地開業了，他們有一些熟悉內地市場的人，普通話也還不錯。」付光正解釋道。

「他們的店才多大，他們出店長能管理好大超市嗎？」付榮兵很不屑，普通話很重要嗎，經營管理能力才是最重要的！

「所以最終平衡了一下，店長我們出十人，他們出十人，都要在咱們的超市進行培訓。李家的人教我們的人普通話，教我們跟內地人溝通的技巧，我們的人則教他們的人~大超市的管理模式。副店長和樓層經理等，儘量要在當地招聘，因為內地還有很多地方講的都是方言。」

因為這個問題，付光正也很無奈。付家雖然在大超市的管理上比李家有經驗的多，但李家已經進入內地市場了啊，雖然只是試水，也只有京城、津門和魔都有店，但付家一家店都沒有啊。

那什麼普通話的說法，他更是不屑，你在山城講普通話試試，跟粵語的效果也沒差多少！但馮宇卻說普通話很重要，讓他不得不妥協。

權力白白要讓出去一半，擱誰能不鬱悶？好在以後開的店，都要競爭上崗，他相信付家出來的這些人，肯定贏面更大！

「他們的人要是管理不好，就都給他們開除了。十幾二十個店長而已，咱們超市里任何一個樓層經理都能勝任。我讓白一鳴去幫你，他本身就是南粵人，回內地工作肯定沒有什麼牴觸情緒，而且能力也不錯，值得相信。其他你看誰還合適，我也調去幫你們。」

白一鳴是港惠超市的副總，工資雖然不錯，但沒有股份。回到內地，工資也不會降，還有了股份，哪怕只有百分之一，那也是賺了一百萬美元呢，付家給白一鳴這個機會，白一鳴肯定會緊跟付家的。而香江這邊有親自盯著呢，不會出什麼問題。

「多謝三伯，有了白副總幫忙，那管理起來就更容易了。」付光正大喜，三伯派了一員得力幹將，他這董事長的工作就會輕鬆許多了。

三人商量好了之後，付光正離開。付榮兵則又叫住付光偉，叮囑了他很多。大意就是多看、多學，有問題可以多跟付光正、白一鳴商量，或者乾脆來問老豆。

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