第1935章 借個人（2/2）

要是這件事搞不定，公司倒也不會出現大問題，但他這董事長兼總裁，還得幹下去啊，什麼時候才能像馮宇這樣逍遙？

「沒怎麼管理啊，子公司大部分都是別人創立的，誰創立的，誰就最有威望，然後就交給他們管理好了。他們不擅長管理的，也會請專業的人才回來，但是有他們壓著，保證公司正常發展。」

「你要說控股集團，那就更簡單了，能力與威望並重，無論是宗慶先還是劉傳志，都足以壓得住下面的人，而且管理上也真的有一手。」

「姐夫，我不是跟你說過，老闆是什麼，老闆是拍板的，不是想辦法的。你公司請回來那麼多專業的管理人才，公司的發展，讓他們擬定路線是對的，但是到底怎麼選擇，肯定是你說了算啊。」

「甚至你沒必要跟那些人解釋為什麼選擇這個，你是老闆，虧錢也是你虧的最多，公司就應該你說了算。」

李世強撇撇嘴：「你說的多簡單啊，我在的時候，公司是沒事兒，但是我不在呢，他們那些人沒一個能夠服眾的，誰來當總裁？」

「要不你幫我勸勸李明德，讓他來我這兒當兩年總裁，我不會虧了他。」李明德雖然對物流不擅長，但是資歷和威望足以壓得住其他高管，兩年時間，應該能選出來一個合適的總裁了。

馮宇擺擺手：「拉倒吧，老李還想多活幾年呢，醫生讓他可不能再這麼操勞了，我請他到泰華控股擔任董事他都不答應，最後才答應當個顧問。」

李明德心臟都搭橋了，不能累，不能太激動，確實不適合工作了。

「那你說咋辦，你遇上這種事兒，你怎麼辦？」

馮宇心說，我就不會直接請那麼多職業經理人回來當高管，好傢夥，高層一半都是突然任命的，怎麼可能讓下面人服氣？那些從下面一點點升上來的高管，就更不可能服氣了。

除非你的能力突出別人一大截，或者威望極高，但這根本不可能。

「這時候，還真有一個辦法，那就是請一個有能力，且能服眾的人回來幫你一段時間，直接斷了那些人的念想，然後再仔細觀察，看看誰合適升職。」

「你要把宗慶先還是柳傳志借給我？」李世強大喜。

「少來，他們是不可能的，但是我們公司那些董事或者副總你可以選一個，保證他們幫你把這些人管理的服服帖帖的。」

一個合格的管理者，就算是空降到一個不熟悉的部門，也能讓自己很快熟悉管理工作，並將管理做好。

李世強想了想，泰華控股那些高管他大部分都不熟悉，除了一個人。

……