第2044章 被拒絕了（2/2）

現在本身就有那麼一種職業，就是一個人為企業打造經營管理模式，擔任一段時間高管後就離職，在各企業之間不斷的跳槽，薪水還格外豐厚，也沒有人會說他對企業不忠。

張睿敏目光炯炯的看著馮宇：「馮董這算是招攬我嗎？」

「沒錯。老劉和老宗都有了退休的想法，泰華控股這邊已經找好了一個接班人，如果沒有合適的人才，那麼泰華控股未來ceo和總裁會由一人來擔任。」

「如果張總有意到泰華控股工作，這兩個位置，其中有一個會是你的，並且我保證，你的薪水肯定會讓你滿意，還能讓你施展自己的抱負。」

劉傳志也好奇的看著張睿敏，他會答應嗎？

沒有合適的接班人，他跟宗慶先都不能太早的退休。他們其實早兩年就想只擔任一個董事，具體的經營管理，找別人來做，這個太累了。

不要以為泰華控股只是一家控股集團公司，好像只需要了解一下各子公司的經營情況，然後等著分錢就行了。他們還要對各子公司的經營管理作出指導，協調各子公司之間的協同合作，包括與風雨控股還有其他合作夥伴的協同合作。

子公司遇上困難，他們要出面，子公司做的非常好，他們要給予合適的獎勵。人事升遷、獎金髮放，這裡面沒有任何一件小事。

還包括了控股公司經常會擴大的業務範圍，資金的協調，與上頭的聯繫等等。

劉傳志跟宗慶先打算退休，但也不想看到企業經營管理出現混亂。其實在他們看來，馮宇的精力完全可以自己管理，哪怕馮宇經營管理能力稍遜，以馮宇的威望也足夠保證企業順利的發展，但是馮宇甩手掌柜當習慣了，根本就懶得管。

泰華控股與風雨控股還不同，這個主要是面向華夏和亞洲市場，那麼許多看起來可以考慮的管理人才，根本不合適。

他們不懂漢語都不說了，也根本不懂華夏的國情，到了這邊，難免會水土不服。如果實在沒有合適的人，那就只能從子公司的年輕高管中選取了。

張睿敏閉上眼睛，靠在沙發上，過了半晌，才睜開眼睛：「感謝馮董的厚愛，我不能答應！」

「我的事業開始就在嗨爾，我也希望我退休的那一天，也是在嗨爾。我的歲數也不小了，沒有那麼多的精力去管理太多的事情。馮董的風雨牌、愛華牌等經營的也都非常不錯，沒必要請我插手。」

「馮董，我們還是繼續談aqua的收購問題吧，各占百分之五十，共同經營管理，這是我的底線。」

劉傳志笑著搖搖頭，馮宇這是又被拒絕了嗎？這種事情，還真是罕見啊。

……