第1343章（1/2）

「老闆，事情真的鬧大了，那些企業罷工了！」吳志剛站在馮宇面前匯報導。雖然他表情有些慌亂，但回報的時候，語句卻沒有任何磕巴。

跟了馮宇這麼長時間，大大小小也經歷了不少事情，不說是大風大浪，但保持清晰的匯報還是能做到的。

「哪些企業？」馮宇不慌不忙的反問道。

「所有，那些被央台處理的產品所屬的所有企業，他們似乎是商量好了一樣。那些職工在公司管理層的帶領下，進行罷工示威，要見柿長，要見書紀。」

馮宇一挑眉毛，臉上竟然露出了開心的笑容：「太好了，讓薪浪、企鵝他們報導一下，讓大家知道，他們為什麼罷工，而又是誰帶領的。」

「老闆，我們還要把事情再往大弄？」吳志剛瞪大眼睛，老闆還嫌這事兒不夠大啊！

「沒錯，我就是嫌事兒不夠大。」馮宇發揮要不就沒有事兒，有事兒就不怕大的思想，決定借力打力。

你們不是要把事情鬧大，進而引起關注嗎？那就不妨將事情弄得再大一點，讓更多的人關注到這件事。如果事情超出了掌控，那麼這個黑鍋馮宇就自己來背。

反正因為在國外馮宇基本上從不捐款，已經被很多外國人明著暗著罵了多少次，但是馮宇在華夏的捐款絕對是歷史最多的，或許未來也未必能有人超越。捐款，當然是可這自己祖國來了。

事情鬧大了，馮宇再給這些企業致命一擊，讓他們挖坑自己跳！

……

「誒，你們看薪浪新聞啊，上面說魔都日化的工人罷工了，事情鬧得很大啊。」

「嘁，那都啥時候的新聞了，早在一個小時前，我就知道了。而且這次好像罷工的不止這一家企業，新聞上報導，有十幾家呢，聽說是受到了不公正的待遇。」

「肯定是地方政斧不作為，不管工人的死活。當初我爸就是工廠當工人的，後來下崗了，我爸開了個小飯館，沒想到比在工廠賺的多多了。」

這個人的想法，代表了很多人。在出現問題的時候，很多人都會有一定的傾向性，而這種傾向性，是最容易被掌控的。

大部分都說什麼幫理不幫親，但真當事情發生的時候，都會選擇幫親不幫理，這就是一種被情感左右的傾向性。

而在跟自己沒什麼關係的事情上，他們都會被一種情緒所影響，那就是可憐。覺得某一方可憐，從而同情這一方，心理上對這一方有了傾向性，也就是所謂的同情弱勢群體。

可很多時候，那些表面上的弱勢群體，並不是真正的弱勢群體，而人們往往因為看到的一個片段，影響了判斷力。往嚴重了說，就是助紂為虐。

馮宇前世就見過這樣的情況，一個婦女躺在地上撕心裂肺的哭，說什麼警察打人了，大家就開始義憤填膺的指責警察，等他們轉身的時候，發現那個婦女已經消失了。而這時候，有個人弱弱的說，警察是他找來的，因為那個婦女給他找的錢是假的。

那個警察也沒有打人，只是想讓這個婦女回去協助調查，結果婦女這麼一鬧，人就跑了，而大家也才知道，這個婦女肯定是有問題，否則為什麼不反駁？

所以說，有些時候，眼見也不一定為實。但是大部分人的第一反應，都相信自己看到的。

如果看到的就是真的，那麼魔術怎麼解釋？

那些工人罷工，馮宇敢肯定，都是被蒙蔽了，他們根本不知道，到底發生了什麼事情，只是有人慫恿，就腦子一熱罷工了。

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