第1533章 山寨機遍地開花（2/2）

所以富實康的很多員工，都跟工作狂一樣，工作起來非常的不要命，就為了多掙錢。

但是不可否認，富實康培養的工人，效率特別的高。只是他們那一套管理模式，是把人當成了機器。

華夏還是有很多的窮人，尤其是西部的山區，那邊土地貧瘠，交通又差，很難發展商業，農業也遠不如東北平原發展的好。

這邊的人，教育程度還普遍不高，如果不是國家強制推行義務教育，恐怕很多孩子根本不會去上學，他們覺得識幾個字，會簡單的算術就行了，這個在家裡一樣可以學嘛。

孩子幹什麼呢？種地，務農，人口就是勞動力，就是生產力，所以這邊的很多家庭，都喜歡多生孩子。

甚至很多地區，根本不到法定結婚年齡呢，孩子都有了，三十多歲，就有很多都當爺爺了。

在這種地方，如果有人回來告訴他們，在外面工廠打工，一個月可以賺兩千多塊，那所有人的眼神都是充滿了羨慕，特別想也去掙大錢，也能到城裡生活。

富實康的員工，大部分都是這些地方來的，然後管理人員讓他們從家鄉帶人過來，只要培訓合格，就能上班。

要是殘疾人啥的，他們更加開心，因為按照法律規定，一家企業聘用的殘疾人達到一定的人數或者比例，就可以免除很多的稅收。

這裡面有一個平衡點，達到那個點的時候，哪怕那個殘疾人只是領空響，工廠也是賺錢的。

許多公司沒有自己的手機生產工廠怎麼辦呢，就找這些代工廠商代工，比如富實康。他們不但是國內最大的代工廠，還是全世界代工廠的標準制定者。

代工同樣數量的產品，他們可以保質保量，還收費最低。慢慢的，他們的代工數量就越來越大，算是以量取勝。

於是光從富實康代工的手機，就有幾十個品牌。幾十個品牌啊，再算上每種品牌的型號，那就更多了。

可是型號多，那麼每一種的產量就不會很高，沒有量，富實康怎麼賺錢呢？

這時候就是富實康最牛的一點，他們說服了其他手機廠商，大家用一樣的外觀，然後我們給你生產完了，你貼牌就好了。

這樣一來，大家成本都低，至於誰賣的更好，看你們自己的銷售能力了。

於是也是其他電子電器廠商一看，我們即使什麼技術也沒有，都能「生產」自己品牌的手機啊，那為什麼不做試試呢？

現在手機銷量節節攀升，正是好時候，萬一賺了呢？

就這樣，國內市場，山寨機遍地開花。而這種情況，也是馮宇樂見其成的。

為什麼呢？

……