第731章 資本運作（1/2）

許常友翻看著面前的一份報告，臉上的表情看起來很嚴肅，他幾乎是逐字逐句的在閱讀，有的語句，還要反覆的閱讀好幾遍。半個小時後，他才抬起頭來。

「這份報告，是你寫出來的？」

張瑞強躬身回答：「是我的秘書主筆，我修改了一下。其中很多關鍵點，比如讓農場入股，比如先聯繫好銷路，比如168戰略計劃等，都是出自馮宇的想法，我們稍加修改。」

許常友很滿意，他最欣賞張瑞強的一點，不是張瑞強的個人能力，在公務猿中，他見過有能力的人太多了，畢竟此時華夏最精英的一批人才，都是公務猿。他最欣賞的就是張瑞強不貪功，實事求是，從來不把別人的功勞攬在自己身上。

這是一個很重要的品質，很多可以稱得上是人才的公務猿，都不具備。

許常友認為，有這種品質的人，走到高位以後，也能不忘初心，為百姓著想。所以他才一直在提拔張瑞強，支持張瑞強。

現在看來，張瑞強也確實沒讓他失望，甚至已經進入中央~大領導的視線了。

今天這份報告，他就非常滿意。裡面詳細列舉了成立北大倉集團的好處，而且這裡面有一個讓他非常動心的關鍵點，那就是能將農墾和林業的很多利潤，都裝進龍江的口袋，這樣一來，龍江必然能以更快的速度發展、騰飛。

「你這份報告上面說，總投資需要一百億rmb，請求中央撥款，然後我們自籌部分，這個比例怎麼沒有寫？」

「這個比例，如果真要我來寫，我希望中央能多出，但馮宇提醒了我一點，如果中央出的太多，這家企業，可能就不是省里控制的企業了，而變成了中央直屬企業。到時候這部分利潤，我們還是分不到太多。」

許常友點點頭，原來是這樣。成立這個北大倉集團，就是為了發展龍江的。創意也是龍江想出來的，不能被中央給拿走了。

「我還有一個問題，我們找中央要撥款，如果中央要參股怎麼辦？我們應該怎麼拒絕？」許常友問道。如果參股，那麼利潤就得上交部分，當然是要撥款更划算。

「農墾系統，已經讓上頭得利了，這些計劃，都離不開省里的扶持，中央怎麼會甩的開我們？只是我擔心，農業~部會跟我們競爭主導權，這一點，我們必須有一個鮮明的態度，表示對這家企業的重視。」

「你的意思是，組建一個領導小組？」這是他們一貫的方式，一個領導小組，責任落實到個人，足以體現出他們的重視。

「不，這家公司是股份制集團，將來是要上市的。我們龍江作為第一大股東，董事長理應由我們任命。」

許常友本來以為張瑞強想當這個領導小組的組長呢，現在看來，好像不是這樣，難道張瑞強是想當這個北大倉集團的董事長？

「你想來主持這項工作？」

「不，我認為您來當第一任董事長，最為合適。」

許常友愣了一下，我來當董事長？他仔細一想，對啊，如果我要當第一任董事長，那麼誰能跟我競爭？中央夠級別的人，難道還能從中央跑到龍江來跟我競爭不成？這樣北大倉集團的權力，就被牢牢掌握在省里了。

「我來當董事長，確實是一個好辦法，總經理你認為誰當比較合適？」

領導跟你談人事任命，那就是真得把你當做自己人了。

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