第1453章：收編工會（1/2）

羅蘭斟酌過後向濟諾維的提案投出了反對票，同時提出另一套解決勞資矛盾的方案：

其一，成立遠東全國總工會，設理事長一名，理事若干名，理事長由內閣指定人選擔任。

其二，包括基特蘭德勞動派遣公司在內，所有商業或非盈利性質的工會組織、工人社團皆由總工會負責管理，總工會理事由各大工會領導層選舉產生，拒絕接受總工會監管的工會組織和工人社團視為非法機構，予以取締。

其三，工會幹部定期來寇拉斯堡接受培訓學習，由總工會所代表的中央政府提供路費和津貼，列為公務員預備梯隊，培訓表現出色者將獲得進入政府機構任職的機會。

最後，各個工會收取的會員費上繳總工會監管，一部分用於支付工會活動經費和工會幹部的工資，餘額則存入一個特定的帳戶，委託「寇拉斯主權財富投資基金」投資生息，作為工人的養老金儲蓄。

濟諾維聽了羅蘭的提案，一時間目瞪口呆。內閣群臣議論紛紛，魯道夫陛下則滿面茫然，忍不住問濟諾維：「羅蘭說得這個……到底是什麼意思啊？」

「陛下，王子殿下的提案可以用一句話來總結。」工業大臣心情複雜的嘆了口氣，「那就是……工會國有化！」

魯道夫微微一怔，隨即轉頭沖兒子豎起大拇指，露出讚許的笑容。

「老山羊」總結的很精闢，羅蘭的目的就是用「體制內的工會」吞併並且消化「體制外的工會」。工會幹部都成了國家官僚體系的預備隊，定期「進京」接受類似「黨校」機構的行政培訓，為工會服務與接受高等教育一樣成為晉身仕途的「敲門磚」，試問這些准官僚心裡更看重誰的利益？是以政府為載體的官僚集團的利益，還是他們為之服務的工人的利益？

此外，總工會這個官方非盈利機構還以「代理投資養老基金」的名義收回了各個工會的財權，工會幹部的工資由總工會統一撥款，普通工人繳納工會會費就等於繳納養老金。總工會掌握了工會幹部的升遷和薪水，掌握普通工人的養老金，試問誰還敢搞那種不計後果的長期罷工乃至街頭暴動？

「羅蘭，我真的很好奇，你腦子到底是怎麼長的，居然能想出一個絕妙的辦法解決這樁非常棘手的勞資難題。」魯道夫望著兒子，道出內閣群臣的心聲。

「只是多看了幾本書，多了解了一些……歷史事件，」羅蘭微笑著道出偉大的俾斯麥宰相在德國首創勞工福利制度之後所說的那句傳世名言，「盼望領退休金的人不愛鬧事，這是一種為了避免革命所做的投資。」

工業產值下降的另一個因素還是老問題——魔晶供應不穩定。

羅蘭曾寄望在遠東境內找到魔晶礦藏，然而國土勘察的結果使他的希望再次落空——至少到目前為止，遠東地區仍是一片「魔晶荒漠」。

工業能源不能自給，進口就成了迫不得已的選擇。當前遠東主要有三條魔晶進口渠道：星界的銀空貿易港、南方的帕爾尼亞以及隕星洋對面的新大陸。

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