第421章 大唐電信的變局（2/2）

不管怎麼說，大唐電信整個上半年都處在動盪中，幾乎每天都有人員離職和入職，嚴重的影響了大唐電信的業績。以至於大唐電信的股價沒有隨著大盤上漲，反而持續陰跌。大唐集團的人之前受到上面的限制，到了這時候，再也坐不住了，開始通過董事會不斷敢於公司的運營（忘了前面怎麼說的，四象基金應該是入股大唐電信上市公司，掌控了上市公司的運營，而不是控制了大唐集團的運營管理）。

「這日子越來越沒法過了，你想辦法把我撈出去。」李一楠

「怎麼這就受不了了，你之前不是還興奮的說還要吊打中興和華為嗎？」周石嘲笑李一楠

「前一段時間還好，沒什麼人來煩我，最近老是有會議要開，董事會的那群混蛋總是找茬，還想保住一些跳樑小丑。」李一楠

「難道你以為只要技術好就可以稱王稱霸？」周石

「難道不是嗎？」李一楠

「看來你還要好好的教育，一點管理嘗試都沒有。」周石

「現在不是說管理的問題，大唐這個爛攤子怎麼辦啊？」

「涼拌！」周石

「你！」李一楠有些出離了憤怒

「好了，不逗你玩，你想留在大唐還是回展訊通信？」周石

「這！我......」李一楠猶猶豫豫

「你自己都沒有做出決定，讓我怎麼幫你！」周石啪的一聲，掛斷了電話。

想著矽谷知名高科技企業的高管層ceo等很多職位都變成了印度裔，華人特別是大陸華人在矽谷出任ceo的可以說鳳毛麟角，這其中很多因素。不過周石認為最重要的是，mba已經是印度很多優秀大學生的必修課程。

大唐電信發展到現在這樣，有沉疴用猛藥的原因，但是如果管理人員的應對更加靈活，或許不會是現在的局面。李一楠作為大唐電信的董事長居然要掌控不了局勢，可見大唐電信頑固勢力的反撲有多麼嚴重。這次事件之後，公司的管理培訓制度一定要著手推動，不能只靠人才的天賦。