337數字集團（2/2）

至此，趙子明的事業大致理順，有模有樣，變得正規起來。

雖然他知道層級越多，成本消耗越大，稍有不慎，可能會反噬，但是他有那個把握，不失控。

跨國集團從某種程度上講，靠的就是官僚體制，雖然問題多多，卻是世界上最高效、穩定的組織架構，儘管它扼殺創新，內部政治盛行，卻是大家唯一的選擇。

趙子明自然不會例外，他相信，配合高科技監控手段，有信心保持整個集團的良性運轉。

再說了，沒有一成不變的管理，邊發展邊調整，不斷探索，最終會找到適合自己的方法。

當然也有可能死在探索的路上，現代企業治理，本來就是一個難題。

治人是一切的核心所在。

四家公司，輝煌整合最徹底，金龍獨立性最強。

因為金龍貸牽扯到融資以及下一步的上市，還有資本方派來的懂事和監事，調整起來很複雜，趙子明也無意作過多改變。

他把自己的股份全部轉給數字（集團）公司，管理上保持目前的架構不變。

雖然集團在職權上對金龍公司產生的影響很小，趙子明個人對金龍的控制日益加深，通過一些列動作，楊小龍、李偉的勢力被進一步壓制。

成立集團公司，牽扯到巨大的利益糾紛，趙子明通過回購、置換、現金等方式，完成對三家公司的整合。

雖然有的公司股權有所降低，但控制權加大。利益上有所損失，但得到的是長遠。

以魔力飛躍公司為例，外有恆星集團虎視眈眈，內有楊小龍和褚文勝占股不少，整合起來頗為棘手。

內外壓力讓趙子明大感頭疼，犧牲了不少自身利益，才清除隱患。

對於楊小龍的股權，趙子明通過金龍給與補償，對他進行清除。

一方面面對趙子明的威脅，另一方面，補償很豐厚，楊小龍幾經考慮，選擇屈服，虛擬實境雖然是下一個風口所在，未來科技的鑰匙。

什麼時候布局才是最重要的，楊小龍一直相信自己的判斷，沒有五年的時間，虛擬實境產業不會爆發。

而金龍貸已經開始籌備上市，兩相比較，並不是很難選擇，

對於褚文勝的股權，趙子明考慮再三，讓其保留，畢竟褚是大才，得益於他的廢寢忘食，魔鏡2.0已經開始設計生產線，預計兩個月就可以推向市場。

既然是人才，就不能冷硬粗暴，趙子明甚至專門向褚文勝解釋，此間時了，魔力融資的事馬上提上日程。

褚文勝關注到趙子明的動作，雖然有所拖延，卻也誠心滿滿，自然有所體諒。

畢竟從那方面來說，趙子明對他都不薄，知道他有意套現公司股份急用，特意以市場價兩倍接手，並承諾兩年內，褚文勝可以以市場價回購同等數量股份。

如此厚遇之下，褚文勝也就睜隻眼閉隻眼，公司架構調整，治理結構合理，也算間接達到一部分目的。