441富豪（2/2）

更有當事人「海賊-王路飛」現身說法。

「如何評價王天寶？」

「我和王天寶合作過幾次，人還是不錯的，雖然沒有才，但是做人謙虛，給人的感覺和藹，沒有架子，趙子明之所以挑中他做副總，就是看重他老好人的性格……」

這番解答，雖然沒有什麼實證，卻得到了廣泛傳播。

大家潛意識認為，王天寶這一路是躺贏的，只是跟對了人。

之所以把焦點對準王天寶，關鍵在於沈依依能力還是有的，能服眾。

而如今，兩人同時登上國內百人富豪排行榜，創造了新的財富神話。而沈依依也藉此進入了中國女人富豪三十強。

讓人不得不為之驚嘆。

除了兩位領導層以外，金龍貸的員工們也因此獲益不少。

納斯達克的成功上市，一舉創造了8位億萬富翁，50位千萬富翁，240位百萬富翁，刷新國內IT類上市公司大規模的員工「造富」紀錄，僅次於三巨頭。

此外，金龍貸上市還成就了上海本土富豪—崑崙投資的創始人李偉，使其個人資產直接翻了一倍。

崑崙投資由此聲名大噪，各種風投項目如過江之卿襲來，讓人應接不暇，管理的基金規模更是翻了幾倍。

項目人希望崑崙投資能慧眼識英雄，成為下一個獨角獸，順便沾沾金龍貸的喜氣。

投資人相信崑崙能帶來更大的回報。

在高管和機構投資人外，金龍貸還有一個顯眼且產生奇蹟的特點，那就是該公司把大量有高額利潤可圖的股票贈送給了員工和公司關聯人士。

金龍貸10月5日提交的F-1/A格式招股說明書，詳盡披露了公司的贈股計劃。

在第154頁，金龍公司用表格形式羅列了2013年中期至今，授予員工、董事以及供應商等外部人士的股份。

可以看到，授股活動分為兩類：受限制股份、受限股票單位（RSU，授予後可以轉換為普通股，以下與受限制股份統稱為受限股），以及期權。

過去幾個月來，金龍貸共授股12次，贈送的受限股總計3000萬股，這些股份將在4年內授予完畢。

金龍貸員工每年將以普通股形式獲得四分之一的所授股份。按照目前的股價-73美元計算，這些受限股的總價值為4.3億美元。

金龍貸在授予員工期權方面也很慷慨，去年6月份以來，分8次向員工授予期權2000萬股，期權的價值為2.9億美元。

當然，並不是所有的受限股和期權最終都會轉換成股票。在它們授予完畢前會有員工離職或被解僱。

但考慮到每年都能積累大量財富，金龍貸員工留下來的動力非常大。

因此，可以認為這些受限股和期權中的絕大多數最終都會變成金龍貸的股票。

金龍貸現有兩百多名員工，如果平均的話，每人可以分得價值25萬美元的受限股和期權。

然而，平均是不可能的，得到絕大部分股份和期權的只是是金龍貸最重要的50多名員工——這部分人是最大的受益者。

假設他們拿到了其中的90%，就相當於得到了2.7億美元的股票，平均每人500多萬美元。