第144章：女人的天性（2/2）

她用已經被水杯晤熱的手重新蓋住小腹，搖了搖頭：「去醫院也沒用，過了這一陣就好了。」

李凡愚撓著後腦勺，「那你就多喝點兒熱水……」

安寧白了他一眼，嘆了口氣…男人，都一個德行……

顧忌到安寧身體不舒服，所以李凡愚並沒有提及公司人事升級的事情。

不過安寧還是比較了解他的，見他眼神總是閃動，就知道是有話要說。

「怎麼，有事兒？」她放下筷子，問到。

李凡愚拿起湯勺給安寧盛了碗湯，遞過去道：「也沒什麼事兒。」

安寧接過湯碗，放在一旁，看著他道：「說說吧，到底怎麼了。」

「嗨、就是感覺公司現在有點兒倒騰不開。」李凡愚擦了擦手，稍一猶豫，便將打算給公司改組，進行人事變動的事情說了。

安寧聽完，略一思索，道：「這麼說，你是想讓我給你管理公司？」

她頓了頓，像是在內心裡經過好一番掙扎似得，又猶豫道：「這個好像不行，我從奔馳辭職的時候，是簽了競業禁止協議的，一年之內不允許從事汽車企業的工作。」

「競業禁止協議？奔馳這麼大的公司也玩兒這套？」李凡愚奇道，對於這個協議他還是知道的。

競業禁止，是外企或一些技術性公司獨有的員工協議，主要是為了防止技術外流和商業核心策略泄露。一般在外企入職，他們都會給你一份厚厚的合同，裡面做了種種規定。你可以不簽，但是不簽人家就不用你。

所以這種協議，屬於一種附加在用人合同上的強加條款。雖然按照中華的法律，這種條款是不受法律保護的，但是畢竟簽了字，如果前公司真要追究起來，免不了要一頓扯皮撕逼。

李凡愚那個氣呀；自己崛起的太快，現在基礎薄弱的劣勢才顯現出來。好容易逮到個能讓自己放心託付的人，還被王八蛋條款攔了一道。

其實安寧心裡也清楚那個合同是怎麼回事，拒絕李凡愚的主要原因不是這個。

一方面，她不太想放棄扔下實驗室回歸到管理工作，因為那和她經營好實驗室培養人才的初衷相悖。

況且還有一點，她雖然不想承認，但是卻是實實在在發生了的事情——她發現自己對李凡愚已經產生了好感。

那是一種說不清道不明的感覺；自從李凡愚從南河將她從章勇手裡解救下來，並幫著建立了實驗室後，她就隱約感覺不對了。

時不時的，她的腦海里會浮現出李凡愚的影子，偶爾這個影子也會闖進自己的夢裡——這讓她有些慌亂。

她已經二十八周歲了，而面前的這個沒心沒肺的傢伙，還是個大學沒畢業的學生。

年齡上的差距，讓她不敢多想。所以這一段日子，她總是刻意的和李凡愚保持著距離，企圖沖淡自己不合時宜的心動。

時間，可以奪走很多東西，但是也能賦予很多東西。克制，便是諸多饋贈中的一個。年輕的女孩兒總認為愛是占有，愛是索取。可在安寧看來，卻不是這樣的。

在李凡愚提出讓她幫著管理公司的想法時，她幾乎是本能的產生了抗拒；她怕與李凡愚過多的接觸，會讓自己丟掉這份理智，給自己和對方製造遺憾。

再堅強獨立的女人，面對讓自己猶豫的感情時，也會選擇逃避。

這是天性。

兩人各自懷著心思；李凡愚為了人事上的事情煩心。安寧則是畫地為牢，不斷提醒和克制著自己。