第148章 校園風雲（2）（2/2）

在好萊塢，導演和製片甚至投資方都沒有絕對的權力，

挑選演員的程序：首先要有劇本，接著由製片人和導演等組成的一個工作組，根據劇本細分角色，把每個重要角色的形象、氣質、年齡、與劇中人物的吻合程度等歸納總結，

然後交給一家專業的挑選演員的經辦機構。這個機構拿著這些資料直接去演員工會，請演員工會的工作人員通知所有符合條件的會員。

最後把所有對角色感興趣的演員集中進行測試。

考官則由導演、製片人和挑選演員的專業機構人員三方組成。

最後只有三方一致同意的演員才能入選，只要有一方不同意，這個演員也不能得到角色。

所以在好萊塢，就算是某個演員打算和三方其中一方有交易，但是由於哪一方也沒有決定權，因此很難進行交易。

因為只要有一方反對，交易就失敗，因為導演面臨的最大的壓力是贏利。

在好萊塢拍部影片經常就幾千萬美元，投資方甚至有幾十家公司，這些公司對導演的要求就是必須贏利決不能虧損。

另外，導演的名譽在好萊塢也很重要，只有名譽好的導演才能得到投資方的信任。

假如有導演為了和某個演員進行交易而影響了影片的質量，以至於影響了影片的贏利，那麼投資人就會追究導演的責任，導演的名譽也會受到損害。

最終可能會造成今後所有投資人不再信任這個導演，電影公司也會將這個腐敗的導演解僱。

所以好萊塢的著名導演也不敢拿自己的前途冒險。

雖然說很難進行交易，但是不是絕對沒有。

在美國，電影人為保障自身權益，分門別類地成立了各自的工會。

包括：製片人工會、導演工會、演員工會、攝影師協會、剪輯師協會。

百分之九十五以上的影業工作者加入其中。

每個演員每年要交納一千五百美元會費，演員工會則給演員上保險，提供工作機會並維護演員各種權益。

在挑選演員進行面試的時候，如果哪些演員發現考官和某些演員有私下交易，

就可以向演員工會投訴，演員工會是實力非常強大的組織，可以馬上派出律師與相關的導演、製片人所屬的電影公司打官司。

證據屬實的話，電影公司就會開除涉案的導演。

雲蘿上網查了一下關於米國演員工會的事情，決定明天有必要去一趟演員工會。