第118章 讓她吃點苦頭，才會學乖（1/2）

韓煜非的這一番講話引起全場一陣騷動，大家交頭接耳議論了幾句，就在陳穆然一聲安靜之下靜了下來。

然後，眾人你看看我我看看你，都不想先開口。因為有流言傳播在先，現在誰都拿不準那些傳言究竟是不是韓煜非的意思。假如傳言是假，自己貿然開口提出質疑，保不準會惹韓煜非生氣。

俗話說槍打出頭鳥，這種時候，還是明則保身為妙。

見大家都不做聲，韓煜非淡淡一笑，道：「怎麼，都想不出好方案嗎？剛才我進來時，不是聽你們都很積極在討論嗎？」

眾人俱都心中一驚，特別是剛才大聲指責秦曉語的那幾位經理，臉色馬上就變了，擔心剛才自己說的話都被韓煜非聽見了。

尤其是趙東，知道秦曉語跟韓煜非的關係不簡單，現在明顯看出韓煜非在偏幫秦曉語。如果追究起來，勢必會對他有意見，怪他剛才不但不幫秦曉語平息流言，還帶頭質問她，又任由眾人對她指責。

這個時候，他清楚自己不能再繼續保持沉默了，忙微笑著開口，「我來說一下我的想法吧！董事長這個提議不錯，我覺得是個好辦法，能大大提高員工的積極性。至於應該怎麼進行嘉獎，我認為可以根據員工的業績來設置幾個等級。比如第一名獎勵提成的百分之十，後面的逐級遞減，這樣獎金數額也可觀，員工們肯定會更加努力。」

韓煜非笑道：「大家覺得趙副總這個建議如何？」

「我覺得挺好的。」

「是啊，多設幾個等級，員工們有競爭，會更努力。」

眾人紛紛附和，都表示贊成。

秦曉語卻不以為然，覺得趙東也太小氣了，第一名居然只獎勵提成的百分之十。按照去年的銷售業績來看，也不過幾萬元，這樣對提高員工積極性作用不會很大。

她正想站起來說說自己的意見，卻見韓煜非點點頭，「嗯，趙副總這個設置等級獎勵的方法很好，我想問一下，我們公司去年的置業顧問平均能拿到多少提成，成績最優秀的又是多少？」

財務部經理馬上起身說道：「回董事長，去年置業顧問平均下來能拿到十萬獎金，最高的一個比較厲害，拿到了三十多萬獎金，在我們公司是絕無僅有的。」

韓煜非皺起眉頭，「三十多萬？成績也太不理想了。我記得去年有一家同行的置業顧問的銷售額有十多億多，他們公司獎勵了五百萬。如果我們公司也有這樣能幹的人，我一樣會給他這麼高額的獎勵。」

他的話音一落，會場又是一陣騷動，這件事大家都曾經聽說過。不過，那是發生在全國數一數二的大公司里的事，像他們這樣的小公司，是不可能做得到。

財務部經理有些為難地說道：「董事長，這個可能有點困難，這兩年房地產行業不太景氣，去年那位拿到三十多萬元提成的員工還是因為家裡有些門路，才取得這個成績，不然也辦不到。」

韓煜非臉色一沉，目光變得凌厲，「事在人為，不去爭取不去努力，又怎麼知道做不做得到？我看這樣吧，我們也向同行學習一下，把獎金設置高一點，誰的銷售額突破十億，我也獎勵她五百萬。另外再設置三個等級獎項，第一名的獎勵是拿到多少提成就獎勵多少，第二名獎勵提成的百分之八十，第三名獎勵提成的百分之五十。這樣一來，員工們才會更有幹勁，工作也才會更加積極。」

眾人都驚呆了，這麼高額的獎金，比董事會很多大股東的年終分紅還高，董事長也太大方了。

趙東的臉色變得難看了，韓煜非這樣大方，就顯示出自己是多么小氣，

手下的人還不知道會怎麼笑話他。

一直淡定看著韓煜非的蘭心玥也變了臉色，她原本以為，韓煜非就算是想要包庇秦曉語，也只能用他的權勢把流言壓下去，想辦法幫秦曉語開脫，誰知他會來這麼一手，居然照著流言傳得那樣，設置那麼高的獎勵，甚至比傳言那兩百萬還要多得多，這樣一來，大家就會認為，秦曉語並沒有亂說，這根本就是韓煜非的主意。

趙東和蘭心玥心裡難受了，秦曉語卻高興極了，韓煜非的想法跟她不謀而合，並且比她更加大方，還設置了一個特等獎，並且獎勵的金額比自己所想的更高，自己就不用再擔心被員工們誤會了。

不過，她並不傻，很清楚韓煜非為什麼會突然跑過來提出這個建議，其實就是為了幫她解圍。

照這麼看來，召集這次大會應該也是他的意思，張振華不過是幫他傳話罷了。

為了進一步確認，她低聲問坐在旁邊的張振華，「張叔叔，是不是董事長要你召集大家開會的？」

張振華道：「不是，我也不知道他會那麼巧過來。」

「不是？這就怪了。」秦曉語不太相信，剛才韓煜非進來時表現得十分自然，陳穆然又說了開場白，就好像他專門過來召開會議似的，這怎麼解釋？

張振華笑笑道：「有什麼好奇怪的，他可能也聽說了流言的事，所以趕緊過來證實一下。」

「可是他半句都沒有提流言的事啊。」

「他雖然沒有提，可是剛才說的獎勵方案，不就是在幫你解圍嗎？我想，他肯定已經了解到你的困境，才會順水推舟，用這個辦法堵住大家的嘴，把這件事給解決了。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。