第35章 這麼快？（2/2）

愧疚如同樹藤，在他心裡蔓延……

接下來的日子裡，公司的每一位員工，都在為周年慶活動加班。

離周年慶還有三天，除去周六日，就剩下明天一天時間了。

總裁辦公室里，言穆雲將稿子放下，揉了揉太陽穴：「重寫。」

言穆雲雖然忙碌，但每天都看書，對演講稿的要求一直都很高。可以說，這些年的演講稿，他從來沒有滿意過的，很多時候，還會基於演講稿自己作調整。十周年慶典不比其他時候，這是展現集團文化，給集團樹立形象的最佳時期，演講稿的要求自然要更高！

陸浩覺得這演講稿水平已經夠高了，沒想到還是不入總裁法眼。只能通知幾個中文系的同事說，今天留下來加班，務必把稿子趕出來。

許曉晴並非中文系，但卻文筆可嘉。她想了想，就去了一趟陸浩的辦公室。

「哦，許秘書啊？有什麼事嗎？」

「聽說言總對演講稿不滿意？」

「是啊！哎！」說到這個他就頭疼。

說來也奇怪，自從簽了安信的合同後，她的工作量明顯減少了。陸經理很忙，她也曾主動提出可以幫忙加班，可偏偏陸經理說不用。現在，整個公司都忙得團團轉，就她沒什麼事做。

這讓她很不安，她害怕被架空，然後就被炒魷魚。

「其實是這樣的，我本科雖然是理工科畢業的，但也能寫點東西出來的，要不陸經理跟我說說要求，我試試？」她可不想一無是處，在公司拖同事後腿！

自簽下安信的合作後，言總就吩咐，把許秘書的工作量減到最少。陸浩哪裡敢安排她做這些工作啊？

「這……」

許曉晴喜歡寫文章，而且也想給公司創造點價值，忙說：「我自己的工作都做完了，讓我試試？雖然不保證能寫得脫穎而出。」

這許秘書如果真的是言總的女人，未來總裁夫人的話，是不可以得罪的。許秘書這麼盛情，如果拒絕好像不給面子。

他想了想，道：「也行，我一會把稿子的要點我你郵箱，你寫完後發我郵箱就可以了。」

……

隔天下午，許曉晴把稿子發到他郵箱，陸浩看了一眼，只覺得和其他幾篇的確不一樣，但說不出個具體。把所有的稿子都列印出來，拿到總裁辦公室。

言穆雲把所有稿子都瀏覽了遍，就在感到失望和失去耐心時，被一篇稿子給吸引住了。他拿起來看了看。

不同於其他稿子大花筆墨渲染帝成這十幾年的成就，這篇稿子的短短几句話總結。而是把重點放在別的地方，最吸引人的是，融合了帝成的企業文化引經據典，有很強大的說服力。

從戰國時的選賢舉能，再到科舉制度的考核，再到以宋朝所推崇的高薪防腐的例子留住人才以及人心，毫不吝嗇筆墨，點明帝成之所以能有今天，在管理理念，企業誠信，員工福利待遇等等方面分析原因……

對比之下，讓人眼前一亮。

他好奇地看了一眼落款人，當看到是「許曉晴」時有些愣住了。

這稿子竟是她寫的？一語道破他的管理理念，以及企業的核心品德，而且想不到她竟還有這樣的思維和文采。

言穆雲沒意識到，他眼底的驚訝變成讚賞，嘴角也不自覺上揚。