第七百九十一章 年（二）（2/2）

「老爸，這話說的不太妥當吧，其他的不說，當年你和張伯伯從我這敲詐的青萍市高考助學金現在還在運營中呢……」

馮偉安咳嗽幾聲，果斷的把話題扯回來，「我是說……大年夜於飛都沒回家……話說他這種年輕人有那麼多事做嗎？」馮一鳴笑道：「老爸你別看不起年輕人，於飛進公司時間不長，但地位不低呢。」

「再說了，比起老油條，我更喜歡年輕人。」

馮偉安這個唯經驗論的機關工作者明顯不贊同這種說法，順手扯住貌似路過去廚房的李程，將雙方觀點說了一遍，問道：「你說年輕人多好還是有經驗的人多好？」

李程低著頭想了會兒還沒來得及說話，一旁小舅湊過來說：「如果是前幾年，應該多幾個年輕人，但是如今嘛，大勢已成，要穩重……」

小舅的意思很清楚，之前你還沒站穩腳跟，更多要用年輕人的衝勁，如今已經有了規模，不說前怕狼後怕虎，但也要慎重考慮不能肆意妄為。

「展雄集團今年初做了組織機構的調整，天河乳業、萬全地產在形式上被劃分出去，理論上展雄集團如今全部是科技、網際網路產業，所有產業被劃分成六個事業群。」

事到如今，馮一鳴也不再避諱，直截了當的說：「除了主管技術研究院的任宏遠老師之外，其他五個事業群的總裁都是四十歲以下的年紀，其中三個未滿三十五歲，甚至其中易付寶公司總裁魏強仁今年剛滿三十歲。」

聽到這，李程心裡有些沮喪，那個魏強仁僅僅比自己大一歲……同時也有些希翼，或許自己也可以做到……

「雖然上面有魏軍、梁刑兩個沉穩有度的人主持大局，但實際展雄集團的核心推動力卻來自這些所謂的年輕人，你們覺得這是什麼原因？」

小舅看了眼尚在沉思的李程，笑著說：「恐怕這和一鳴你自己的年齡有關係吧？等以後你正式接手，那批老人也差不多要退休養老了，留下來的人正好和你年紀相近……」

馮一鳴笑了笑沒說話，小舅這是典型的老派思路。

李程遲疑著試探說：「我想……這和展雄集團的公司性質有一定關係，畢竟我也是這方面專業……」

小舅和馮偉安立即看向馮一鳴。

馮一鳴輕輕點頭贊同，清清嗓子說：「這些年來，展雄集團漸漸有了自己的企業文化，有三點始終作為企業口號，號召每個展雄人身體力行。」

「這三點無先後高低之分，技術、質量和創新。」