第九百三十章 確定（2/2）

「從小的方面說，以往展雄集團部分高層管理人員在這家基金公司都是有份額的，以後統統重新核算，以其間接持有集團股權以及入職時間為標準重新核算……」

「這對於大家都是好事兒，畢竟在天辰交流會和展雄集團之外，大傢伙兒又找到個可以分錢的地兒了。」馮一鳴瞥了眼吳震，「當然了，對於某些人不一定是好事……」

在原先的基金公司里，馮一鳴之外投資力度最大的是向銳鋒和吳震，前者如今和馮一鳴關係還不錯，但是和展雄集團沒什麼太多的瓜葛，註定會被排除在名單之外，而後者的份額肯定會大幅度削減。

「我們姓吳的得罪你了？」吳震也知道這是無可奈何的事，並不是馮一鳴特意找茬，但還是心裡不爽，「你這是在展雄集團和天辰交流會上都拿不到錢，特意跑到基金公司這兒來撈錢的吧！」

「我本人無所謂……」馮一鳴笑眯眯的一攤手，「你看大家的意思嘛……哎，老林你說呢？」

林文武再不懂，也通過剛才會議上諸人的描述，清楚的知道這家金融公司未來的輝煌前景，能夠間接持有股份，雖然非常非常少，但他也足夠滿足了，看到馮一鳴點名，只笑著搖頭不吭聲。

吳震沒好氣的翻了個白眼，「好話歹話都讓你說遍了！」

「哎，總不讓既要馬兒跑得快，又不讓馬兒吃飽吧！」

「就是，吳少你家大業大，不在乎那三瓜兩棗的，但我們和你不能比啊。」

坐的遠遠的任宏遠看著這一幕，心裡頗有些感慨，作為曾經被馮一鳴親自上門邀請的展雄技術研究員長，又曾經親自參與到一直維持到如今的「百人計劃」中，任宏遠比絕大多數人都更清楚馮一鳴對於人才資源的重視和渴望。

而展雄集團如今是國內數一數二的大型網際網路科技企業，要做的不僅僅是吸引人才，更需要留住人才。

不說魏軍、梁刑這種身居高位的，下面的執行委員會中的陳靚、聶唯，再往下的丁松、張曉龍、柳宏、陳明傑、黃永江都是行業內名聲赫赫的人物。

之所以留下，一方面是展雄集團提供了一個足夠發揮能力的平台，提供了無數想都想不到的資源讓他們大展身手，另一方面也是因為馮一鳴不吝嗇，甚至可以說非常大方。

任宏遠看得很清楚，其實即使這些人間接持有天鵬金融股份，份額也會非常非常有限，不會讓馮一鳴自身的計劃發生偏移，但與此同時，這些人也會被死死綁在展雄這艘船上。

這是馮一鳴在天辰交流會之外聚攏人心的重要嘗試，畢竟交流會進入的條件太過嚴苛了。

經過長達五六年的紮實工作、宣傳之後，展雄集團重視人才的名聲已經是小有名氣，即使有員工離職，也很少會說原公司的壞話。

馮一鳴曾經在公開場合宣稱，希望展雄集團的員工離職的唯一原因是自主創業。

如今江河、新閘兩市有多達十餘家業務圍繞著電商、物流、網遊、網絡媒體的企業，其創立者或合伙人是原展雄系員工，這是展雄集團對人力資源重視的間接成果，也是馮一鳴孜孜追求的。