第1645章 逢賭必贏（2/2）

劉美佳不解。「我一定能贏的！」

「想要讓你輸也是好簡單的啊，只要我到時候讓行政部發個通知下去，就說開年第一天需要由我來開門，又或者要求全體員工都必須等我先進了辦公室、才可以進這棟樓，那你說，你還怎麼贏？」

劉美佳瞠目結舌。「這不是耍賴嗎？」

「十賭就騙，這兒可是我的主場啊，想在這兒贏我？你覺得能有丁點的機會嗎？」

劉美佳懵了。「你也太無恥了吧？還能這樣耍賴啊？還全球首富呢，至於嗎？」

「怎麼不至於？我是首富、但我也是人啊，是個人就不喜歡輸、都喜歡自己贏的，更何況我至今還保持著『逢賭必贏』的不破金身呢，你說至不至於？」

付正義揶揄著還故意挑起了她的下巴、裝出了一副色眯眯的樣兒，劉美佳忍俊不禁、一把拍掉了他的手，在他的胳膊上輕掐了一把便嗔道。「你也太賴皮了！你以後你兒子要是敢學你這種賴皮樣兒、看我不打爛他的屁股……」

「你呀，也就嘴上厲害！大衛是美國公民，在那邊別說是動手揍他了，你敢把他一個人丟在家裡，社會福利署和警察就能上門把孩子領走，甚至會剝奪你的看護權的……」

『嘴上厲害』這個評價、劉美佳知道他不該是意有所指的，但臉還是羞紅了起來，聽完他所說的、也就不由的嘆了口氣。「說的也是啊，我的一些同學也有不少有孩子的，可跟那邊相比、我還是覺得在那邊對孩子的成長比較有利，你知不知道那邊的法律規定的有多麼的細緻和離譜？聖誕節前人事部門報上來一份名單，其中有一個基層員工的辭職理由、你知道是什麼？竟然是因為他老婆馬上就要生第四胎了，他盤算了一下目前的收入、覺得還不如回家帶孩子能領到的補貼多，事後我讓秘書幫我了解了一下情況，發現類似的事兒還真的有不少呢，無論男女、都存在以『照顧孩子』為由的退職，簡直是、簡直是難以想像……」

既然提到了那邊的一些特殊法律規定，付正義可也就想起了之前跟【Dream傳媒】的岡薩雷斯交流中所提及的一件事兒，苦笑著說。「你說的這事兒還真不算什麼，【Dream傳媒】招聘，人事專員就因為問了兩個問題、導致公司賠了對方八十多萬美元、還繳納了五十萬美元的罰款！」

「怎麼回事？」

「應聘的對象是個年輕女孩，人士專員詢問對方有沒有男朋友、準備什麼時候要孩子，結果對方以『性別歧視』為由提起了訴訟，岡薩雷斯諮詢了律師、才知道這種私人問題別說是直接詢問了，拐著彎兒的去問都涉及到歧視，在加州是是會被判定為違法的……」

「這情況我倒是知道點，」劉美佳忍著笑想了想才道。「還有啊，咱們國內的相聲、小品這些個藝術形式，在美國不但沒有市場、反而會因為涉嫌多重形式的歧視、是會遭到控告的，來之前我跟坎蒂絲聊天的時候她告訴我說，公司拍MV也好、籌辦演唱會也罷，除非是表演內容不適合聘用有色人種，否則那就一定要在招聘的時候進行適當的平衡，要不然就會有政府部門的人過來找麻煩、進行調查，要是沒有合理且合法的理由，那就等著被告上法庭、準備賠錢吧……」

劉美佳越說越起勁，付正義也明白為什麼她會挑起這個話題，也猜到了她的真實目的，內心深處在感動之餘、卻也有些感慨……