第130章?請給我一個機會（1/2）

樊天和給程文留的私信的內容是，諮詢程文他們公司還招人不？

所以程文看到這個的時候有點意外的收穫，他原本就沒有想過發這個帖子還能有人問這事。

不過對於這樣的問題，程文的回答也是走正常流程。

並不會因為他在這個論壇里給自己發了一個澄清的帖子，就直接讓他進到到公司。

在程文看來「有理有據」也是要走正常的面試流程的，只不過他的這個能力會給他加分罷了。

程文就如實的回了一下他的私信，樊天和在收到程文給他的回覆之後，特別的激動，就和他剛畢業第一次收到面試通知似的。

他年紀已經不小了，都40多歲了，現在在這個公司雖然管理了5人小團隊。

但是如果他去別的公司，估計都沒有人會要他當一個管理者，畢竟年齡太大了。

只能一直在這裡養老。

但是這並不是樊天和的夢想，他自認為年齡並不大，還想有一些作為。

如果一直在這個公司待下去，他是不可能有什麼作為的，所以他了解到了程文公司有自然程式語言。

他就想起來了自己年輕時的夢想，那個時候他的夢想還是要當一個科學家。

但是後來他的夢想一直在下降，到了現在只剩下一個好好賺錢，養家餬口了。

他和程文不一樣，當初程文在他們公司遇到不平的事情時，他如果想離開，別的公司一定是搶著要他，但是樊天和如果離職了，可能找不到工作。

畢竟管理崗，有的公司會從自己的公司提升，主要他的崗位也不是一個特別厲害的管理崗，如果是管理了幾十個人，上百個人那還好。【注1】

如果去面試一個普通的底層員工，他心裡又有一些心裡障礙，畢竟都這麼大的年齡了。

還去和現在的年輕人爭奪一線的開發，他們會怎麼看待自己？

除了這個，關鍵是他真的去面試一線的開發，估計要他的公司不會很多，畢竟年齡在那裡放著呢。

但是他看到程文這個公司的自然程式語言，樊天和覺得這是他的一個機會。

如果以後真的把自然程式語言推廣了，那麼程式設計師這個行業的生命周期就會長很多。

估計到時候會有很多的公司也要年齡大一些的員工了。

現在樊天和就是這個情況。

看到程文給他的回覆是讓他去面試，他表示能解釋，樊天和相信只要程文他們公司給他一個機會，能讓他自己證明自己，到時程文他們公司一定會留下他的。

程文給樊天和留下了一個地址，還給他發了一個郵件，郵件的內容就是約定時間去他們公司面試。

過了兩天，樊天和如約的到了程文他們公司來面試。

這次是陸丹雪面試的他，但是她看到樊天和的第一眼就不想要他，因為他的年齡是硬傷。

但是這是程文親自安排的，所以陸丹雪覺得還是要走一個流程，如果他並不是真的特別特別厲害，那就算了。

要把機會留給更多的年輕人。

還好面試的過程中，樊天和也回答的很好，但是也僅僅是很好，雖然也有一些帶隊的經驗，但是程文的公司可和他待的有點不一樣。

陸丹雪感覺這個人還是不要的好。

樊天和也面試過別人，知道這個是什麼意思。

「你是論壇里的高產軟體商嗎？」樊天和最後問了一個問題。

「論壇里，什麼論壇？」陸丹雪不知道他在說什麼。

「我是在論壇里和一個id叫做高產軟體商的人聊天，這才有了一次機會來這裡，我能見一下他嗎？」樊天和想說服程文。

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