第七百五十四章 兌現承諾？（2/2）

「嗯，進展還算比較順利，畢竟工程難度不是很大，三家建築公司也不是第一次合作了，算是都很用心，推進速度的話不慢。

只不過有一個問題不知道朱先生想過沒有，東湖宿舍樓區域建成之後，咱們的主要居住區域基本上可以分為兩大塊兒，一邊是東湖這邊，一邊是沙灣河廠區那邊。

而兩處住宿條件是有差別的，並且廠區內公寓樓的條件也是有差別的，現在還有很多人住當初設計的辦公樓和行政樓呢，就算將來調整完畢，各個公寓樓條件也有不同。

所以說騰龍員工住宿可能還會出現一些小的不平衡，以前住的地方都不夠也就算了，現在反而要注意一下，上次付麗麗提出來這個問題，我就一直在考慮......」

蔣玉華兜兜轉轉，提出來一個可能較為棘手，也可能不會有任何反響的問題，現在看起來還真得是不太好判斷。

古語說不患寡而患不均，由於樓房建設時間、風格、內部設施配置都不同，同時位置和生活條件也有區別，就有可能造成員工心態的不平衡。

「有什麼好的預案嗎？」

這件事情其實並不難處理，只要制定好一個差不多的入住標準，那麼解決不平衡就會變得簡單。

「我跟付麗麗商量，初步設想兩種方案，一個是根據廠區分布情況，對不同廠子的員工進行統一分配。

這種方案有些限制，因為宿舍區域分布跟廠區分布畢竟無法做到條件同步，還有東湖宿舍樓區域，各個廠都距離比較遠。

第二種則是實行收費住宿，對於不同條件的宿舍實行象徵性收費，按照距離、條件好壞設立層次，然後由騰龍員工自由選擇。

如此做，只要將價格層次調整好，倒是可以做到儘可能的公平。只不過也有一些可能發生的情況，比如好宿舍的爭搶，以及同廠員工的分散等......」

蔣玉華談了兩種解決辦法，顯然是用過心的，相比之下朱聞天更加傾向於後面一種解決方案。

「可以先行進行摸底，透露出去要實行交費住宿，距離近、條件好的宿舍可能繳納標準也高，讓騰龍員工提前進行一下意願摸底選擇，然後再調控交款標準...」

到目前為止騰龍的住宿都是費用全免的，除了床上物品和基本生活用品之外，騰龍提供房屋、床、柜子以及桌椅板凳俱全，而下一步要收費也只是為了解決心態不平衡的問題罷了。

就這樣一個問題，蔣玉華和朱聞天討論了半程，爾後返程的時候又將騰龍近期的情況拿出來商量一遍。也許是東湖宿舍區域面積太大的原因，一圈轉下來之後，朱聞天二人返程的時候已是接近中午。

「喊著吳漢紅、付麗麗和王娟一起吃中午飯吧，談談基金設立的事情。」

當蔣玉華問及朱聞天，中午是不是要請她吃飯時，朱聞天說道。

「哦？朱先生是要兌現之前的承諾了嗎？」17