第三百一十六章 開小灶（2/2）

這算是利用公司智能關係，給自家羅湖工業園廠區開小灶了。

「沒有精力去訂車了，反正我的車也是閒著，偶爾送他們一下罷了，通常周圍都有人力自行車的，這不是著急過來，就沒有花費時間去找人力車。」

蔣玉華一邊說著，一邊向迎過來的吳漢紅介紹起了自己帶過來的這幾人，朱聞天也在一邊仔細聽著。

蔣玉華也不是隨隨便便往這邊帶人的，通常這些被帶過來的人都是一些有著自行車相關經驗者，或者對自行車生產有興趣之人，或者是看著非常順眼的壯勞力。

當然了，所謂「有著一些自行車經驗」的勞動力，其實指的是接觸過自行車，能說上幾句自行車構造或者原理，或者乾脆騎過自行車之人。

而且在蔣玉華眼中，那些打過鐵的勞動力就算是有著一些生產經驗了...

總之，凡是那些看著還順眼的，蔣玉華都是第一時間給帶到了廠裡面，即使建委那邊催人催得很緊，對於蔣玉華的這種做法他們也只能看著，或者裝作看不見。

其實蔣玉華能夠將大部分還算更加優秀的勞動力帶到廠里，也得益於工薪待遇的承諾，以及騰龍人事在前期招募勞動力之時的宣傳。

雖然朱聞天沒有在意到，但是蔣玉華可是提前就打電話給了宋伯，讓他通知到那些女知青市場開拓職員們，招募人才之時一定順帶著介紹一些騰龍的廠區。

最為主要的恐怕是工薪待遇了，凡是被她拉到騰龍廠區的，蔣玉華都給對方承諾了至少高出20%以上的工資待遇，以及長期的勞動保障。

正如此前介紹道的，女知青們在下面招募勞動力，被招募到的實際上多數都是剛剛返城的男知青們，這些人還是有著一些知識基礎的，他們自己也對騰龍有一定的判斷力，具有往這邊來的主動性。

「朱先生，這幾天我們加強了對年輕男知青勞動力的招募，就是為了多為自行車生產線提供一些工人。

宋伯那邊說很多已經在往這邊趕的路上了，這幾天應該是個高峰，缺少生產工人問題這幾天應該能夠緩解，只不過技術培訓肯定快不起來。

hk那邊我已經儘量在聯繫一些相關生產工人過來做培訓了，只可惜hk做自行車的目前只有兩家，而且沒有一家把這個當做主業，因而技術人員不好找，還只能利用周末時間進行......」

蔣玉華這邊放下人之後又去騰龍大廈了，這會兒騰龍大廈仍舊是一片工地，建好的也才只有七八層，但是這裡已經成了騰龍的象徵，蔣玉華乾脆把辦公地點就臨時搭建在了附近主幹道上。

在蔣玉華看來，這麼做有著諸多好處，首先是對騰龍的認識上，蔣玉華好介紹；其次是周圍火熱建築場面也有助於留住所招募人員之心。

實際上很多人雖然被招募來了sz，一部分只是抱著試試看的態度，甚至做好了瞎溜達一圈的打算，有著眼前火熱的建設場面，蔣玉華更加容易把人給留下。

蔣玉華雖然匆匆而去，朱聞天卻是在打算著汽車採購的事情，同時感覺騰龍人事公司那邊應該多配置一些職員了。