第二百三十八章 準備招聘（2/2）

談及人力資源管理專業方面的東西，蔣玉華的話頓時多了起來，朱聞天本來僅僅是為了轉移話題，結果卻切實獲得了一些有用的啟示。

此時朱聞天是有著【識女】衍生屬性的，倒是的確可以將招聘對象設定為女性，如此朱聞天選擇人才時至少在是非對錯方面出不了大的偏差。

朱聞天這會兒場面小，倒是暫時還不會牽扯太多「用才還是用德」的問題，關鍵是經過【識女】衍生屬性鑑定之後，至少忠誠方面是有所保障的，這才是朱聞天當前的小攤子所最應該有限考慮的。

「那就先給九發經理招聘幾名助理吧，只是知道當前我在hk的發展狀況有沒有人願意應聘...」

最終朱聞天還是說出了最為擔心的問題，招聘的想法是好的，就怕最終沒有人願意來應聘。

「放心吧，朱先生，只要您願意出錢呢，我們港人是最講究薪水效益的，薪水出到什麼層次就會有什麼樣的人才過來應聘的。」

對於朱聞天的擔心，蔣玉華卻是別有一番見解，聽得朱聞天眼睛一亮。

「不如這樣吧，玉華你能不能暫時充當一下我的人事部門主管，幫助我完成一次人事招聘？當然了，薪金方面我肯定會給足你的。」

「呵呵呵，這個忙我本來是肯定願意幫的，只不過hk有現成的人事代理公司，你直接定下標準，人家就可以幫助你招募到相關人才了，也不需要你費勁。」

「哦？這樣啊？那我要是想要親自參加面試選人怎麼辦？」

「那你可以提出要求作為主考官或者旁聽者，都是可以的。甚至你都可以以應聘者的身份參與進去，融入到應聘人群之中，觀察他們的品行和舉止。」

「呃...還能這樣？」

「......」

蔣玉華人力資源管理的專業知識給了朱聞天不少的啟示，在打的返回玉華電子廠的途中，兩人一直都在持續著這個話題。

到達玉華電子廠之後，朱聞天也徵求了一下九發的意見，詢問了一下他對助理的要求，同時也關注著生產線調試的情況。

下午的時候，朱聞天還是在玉華電子廠附近定了一家條件相對較好的賓館，他也不可能一直在廠里湊合，目前來看朱聞天覺得還是暫時不要離開hk為好。

「姜老，最近hk這邊比較忙，peku大學那邊的事情您能否繼續模擬託管？」

朱聞天還是有些低估了1980年時空登陸之後的忙碌程度，迫不得已再次將系統老者給叫了出來，若是系統老者沒有辦法的情況下，朱聞天都準備找藉口先休學了。

「正常情況下既然你已經登陸了固定時空，便無法再進行模擬託管了，但若是實在無法分身的情況下，小老兒倒是還有一個辦法...」

賓館之內系統老者絮絮叨叨向朱聞天解釋了一大堆，朱聞天這才稍稍明白了一些，原來是使用替身法符的辦法。