第六百七十七章 簽了一下午合同（2/2）

「你們都到齊了麼？」

「到齊了！」

朱聞天只是隨口那麼一問，結果第一批座談會的所有人竟然都到齊了，於是朱聞天也不再拖延，直接讓她們組織著進到了院子裡。

這一批次女知青都是正取向非常高的，朱聞天把他們放在前面，就是為了給她們以更多的選擇機會，sz的各個廠區朱聞天準備讓她們任選。

最為關鍵的不是選哪個廠區，其實後面的批次也都可以進行選擇，只不過這一批女知青先簽合同的話，她們將來的工號肯定是比較靠前的，這就是區別。

而且在人事編制方面，蔣玉華也是比較講究，凡是朱聞天參與招聘的人員，編號都是從前面依次排下來的；而朱聞天未親自參與招募過來之人，前面都加了10000位。

比如市場人員從各地招聘過來的那些員工，他們最高的工號編號其實也在10000位之後，前面的工號蔣玉華都給朱聞天在留著呢。

「各位騰龍的新職員們，我首先對大家選擇騰龍表示歡迎，今天下午召集大家聚攏過來，主要是為了讓大家選擇工種，同時簽訂合同。

下面我依次給大家介紹一下騰龍現有的生產廠家，你們認真聽一下，等我說完的時候，你們要在盡短的時間裡告訴我你們的選擇。

就從最先投產的自行車廠開始說吧。市面上你們肯定也見過騰龍牌自行車，現在你們如果有意願去這個廠，可以在隨後選擇騰龍自行車廠。

不過值得一提的是，自行車廠現在職工數量非常多，已經基本上達到了三班倒的程度，屬於人力密集型生產，人員需求已經近乎於飽和了。

大家也都是有知識的青年，很多人可能也參加過高考，我建議你們去技術密集型的騰龍廠家，發展的前景應該也會更好一些，比如騰龍錄音機廠、洗衣機廠、電風扇廠等......」

朱聞天站在園子最前方那塊老磨盤上，滔滔不絕地跟女知青新員工們介紹著騰龍的一些情況，並給出了大致的建議。

時間雖然不長，只有短短的幾分鐘，但是女知青們也感覺到了，騰龍真得是一個好的僱主，對員工管理的人性化已經可見一斑，而且她們以前也聽說過騰龍如何好之類的事情。

其實這些事情應該都是人事部門負責的，哪裡輪得到朱聞天親自來啊，只不過現在騰龍很多架構還不健全，朱聞天也有表達關懷的意願，於是就成了他在那講了。

不過在第一批人員簽過合同之後，朱聞天便讓宋老頭上台了，關鍵都是一些重複的東西，朱聞天不想再繼續講了。

總計快1000名職員入職，光合同就簽訂了好幾摞，前後更是忙活了一下午時間，幾乎辦事處所有的人都在操持這事。

連經銷商過來補交預定金，人手都有點兒騰不出來，朱聞天不得不臨時代替了一會宋老頭的職責，才算是騰出手來。

整個過程倒是蠻順利的，主要是騰龍現在所有的廠子都缺人，尤其缺少有知識的人，新入職的女知青們都能夠找到自己合適的崗位。