第一千一百九十八章 弓子亞提出解決辦法（1/2）

「合作。」弓子亞馬上提出了自己的想法:「我跟其他幾個同學簡單的討論過這個事情。我們想要完成冬令營活動，勢必是要分工合作。可是分工合作，勢必會帶來利益與收益的不均衡。所以需要一個明確的合作條約。」

沈禾馬上開口說道:「說下去。」

「那就是取長補短。」弓子亞繼續說了下去:「我們幾個人負責大家在冬令營的一日三餐。但是前提條件是不能要求太苛刻，不能以星級餐廳為標準為要求。因為那樣我們也做不到。我們的水準也只是把食物煮熟了而已的程度。第二點，那就是，我們因為要照顧大家的一日三餐，勢必會牽扯到很多的時間和精力，很多的活動都沒辦法參加。所以，我們要求省略中間參與過程，直接參與結局。換句話說，平分你們的成績。」

弓子亞說完之後，全場一片靜默。

沈禾點點頭，問道:「還有其他的補充嗎？」

「有。」弓子亞從褲子口袋裡拿出一張紙，下意識的就遞給了沈禾。就像員工跟老闆一樣。

弓子亞從現在這一刻起，她就已經把沈禾當成了自己的老闆了。

沈禾也把弓子亞當成了自己的人了，所以毫不猶豫的接了過來，快速的看了一遍，然後轉身就往儀器上一拍，直接公放給其他人一起看:「我覺得這個提議很好，大家以為如何呢？」

所有人都朝著大屏幕上看了過去。

這是一份手寫的合作協議書。

上面的條款非常的清晰，責任明確，利益分配明確且合情合理。

真是很難讓人相信，這是出自一個十幾歲少女的手啊！

現場不少人都對弓子亞有了興趣，很想收攏麾下。

可是今天大家也看的清清楚楚，弓子亞身上已經打上了沈禾的標籤，其他人是別想了。

賀家公主要的人，其他人誰敢搶？

弓子亞手寫的這份協議書，是她剛剛那番話的補充版，只是更為詳細更為具體。

把自己幾個人的責任義務和勞動量都標註的清清楚楚，讓其他人有個直觀的感受，明白他們為了大家的一日三餐，是不會有太多時間參與到其他的活動中的。

他們做好了後勤，理應享受同等的待遇。這無可厚非。

沈睿轉頭看弓子亞，問道:「你們幾個人一起做這個事情？」

「八個人。」弓子亞回答說道:「我們八個人都有做飯的經驗，都是從小就會做飯，在家也經常做飯的。可是我們畢竟是學生，沒有做大鍋飯的經驗，而諸位也不可能會吃大鍋菜，所以這對我們八個人來說，是一個不小的工作量。畢竟將近二百人的盒飯，也是需要很多時間才能做出來的。」

沈睿點點頭，轉身看著其他人，說道:「我個人贊成這個提議。其他人的想法呢？」

其他同學交頭接耳聊了幾句，然後慢慢有人舉手表示同意:「我同意。」

「我同意！」

「我也同意！」

「我也是！」

隨著舉手的人越來越多，贊同的人數越來越多，那幾個持反對意見的也終於放棄了自己的看法和成見，選擇了贊同。

別的不說。

這些大少爺們，光顧著辯論，沒有一個人去想過今晚的晚餐該怎麼解決。

如果不是弓子亞他們幾個去領了食物過來，按照小島的規矩，大家今晚就只能餓肚子了！

所以，他們有什麼不同意的？

反正他們也提不出更好的建議。

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