第649章 缺德的工作部署（2/2）

聽我這麼一說，孫主任就不說話了，只見他沉默了好一會兒才說，「如果這些也算是共同點的話，那他們應該真有不少的共同點……比如他們都住在同一家旅館裡、他們開的車都是那輛總公司給他們配的牧馬人、他們都不是本地人，對本地的風土人情都不是很了解……」

別說，讓我這麼一提示，這個孫任主還真說出了一大堆五個人的共同點來。可最後他還是少說了一點，那就是這5個人應該都和這礦上的其他人員，特別是中層領導全都認識。

畢竟我們是初來乍到，對這裡的實際情況不並了解，可憑我以往的經驗來看，我還是更偏向這些人是被這裡的某個人或者是某些人給害了。

之前也聽趙海城說了，這裡從前一直都是由老廠長主管的，可是自從老廠退休之後，總公司並沒有從最熟悉礦里情況的基層領導中任用主管，反到是從千里之外的總公司調人，這難免就會引起一些人的不滿。

人心深，海底針……沒人知道這些不滿最後會衍化成怎麼樣的惡魔藏於人的心裡。有些人表面上和你一團和氣，可內心真實的想法卻另人不寒而慄！但願這幾個倒霉蛋別是被什麼心懷怨恨的傢伙給害了才好。

之後我就又讓孫主任說了說他對這幾個失蹤者的印象怎麼樣，可他卻一臉淡然的說，「我和他們接觸的時間不長，不過他們幾個都是南方人，所以不論在為人處事和接人待物上都和我們北方人有著很大的不同，但是這並不代表他們在這麼短的時間內，會在這裡樹立什麼敵人……」

「那他們來了之後有沒有在日常的工作上做出什麼和之前不一樣的調整呢？」黎叔問道。

孫主任想了想說，「這肯定有啊！新官上任三把火，他們每一個人來了之後都會對之前的工作做出過一些調整，可這也都在正常範圍內……也沒有什麼特別之處。」

我聽了在心中暗想，不對！只要有所調整就一定會觸及某些人的切身利益，這肯定就會產生一定的矛盾，可這樣的一些矛盾真的大到足以讓人鋌而走險去殺人嗎？

突然間我想到了一個問題，「孫主任，這幾個主管有沒有下達過什麼相同的工作部署？」

孫主任聽了一愣，然後有些猶豫的看向了趙海城，估計是在徵求他的意見，看自己能不能說。趙海城被他看的有些尷尬，就只好乾笑著說，「他們都是高總請來的大師，沒什麼不能說的，咱們現在的首要目的是先把五位失蹤主管的事情搞清楚才是。」

得到了首肯後，孫主任這才告訴我們說，「這幾位主管來了之後都曾經下達過一個相同的工作部署，那就是把一些洗礦的廢水和礦坑裡積存的雨水，通通排進了後山的一處天然石洞之中……」

我當時聽了非常的震驚，這也太缺德了吧？鬼知道那些石洞通向什麼地方？！