第1315章：院士的潛規則（1/2）

周宏光坐在車裡。

一直有點心不在焉。

院士在中國屬於終生學術成就，也是最高學術成就！

當一個醫生到了五十多歲以後，很多時候夢想不再是掙大錢，做大事業，而是希望名留青史，進入學術聖殿：院士！

對於大多數學術工作者來說，院士就意味著傳說中的「名人堂」。

這似乎成為了一個學術工作者終其一生的目標。

加入等於被認可。

完全符合人類的高級需求，

可是現如今，周宏光的院士卻遇到一個嚴重的問題。

雖然明面規則上，院士的評選是和人數沒有關係的，只要你符合標準，有重大工程項目成果，有三大獎等等……你基本上就可以鎖定一個院士的位置。

但是……

關鍵就在一個規則之下的潛規則！

雖然沒有明文規定，但是大家都在暗中遵循的規則：那就是醫學類下屬學科的亞學科只能有一個工程院院士。

這個潛規則的開始其實就是在最近一些年才開始真正出現。

因為院士可以退休了！

沒錯！

院士退休制度從近些年才開始提出，陸陸續續的逐步開始實行。

其實在15年以前，評選為院士的平均年齡高達了63歲左右，到了2017年為止，新增院士的平均年齡已經降低到了54歲。

可以說，一支朝氣蓬勃、戰鬥力十足的院士隊伍正在形成當中。

到了2018，上面明確提出穩妥有序推進院士退休工作。

是為了從根源上解決院士的老年化問題，把更多優秀的年輕人才選進院士隊伍，保持我國科研事業的活力和動力。

而要在制度上推陳出新，離不開勇氣和信念，一改陳規，正是黨和政府勇於創新的表現。

這是好事兒！

可是，現在就成了老院士不下去，新院士上不去！

雖然說要70歲退休，可是現在80歲的院士一堆呢。

而最重要的是，同一個亞學科領域，同專業的現有老院士對評選的新院士有一票否決權！

而同樣新院士上來以後，基本上老院士就意味著要逐步退居二線。

這是一種複雜的機制。

看起來荒謬，但是其實實實在在存在。

但是也的確推動了現在院士的年輕化和創造力。

周宏光現在55歲了。

不年輕了！

各行各業，新人上位都是有老人讓步的。

周宏光看著紅燈轉綠，鬆開了剎車，一腳油門超前！

腦海里出現了陳滄剛才的病例敘述。

作為一個成功的外科醫生。

需要救場的時候，需要具備一種對病例的快速「」能力。

而這邊，普外科的辦公室內，何志謙的電話響了起來。

「何主任，肝源還有10分鐘送到！」

這邊電話放下沒多久，陳滄的手機里傳來了微信消息。

是來自周宏光的。

「小陳，我還有10分鐘後到達！」

陳滄收到消息以後，頓時一喜！

「安排手術！」

何志謙內心也是開心起來，周宏光的大名何志謙可是聽過的，301肝膽外科主任，55歲的准院士。

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