第0897章 訪談（1）（2/2）

「比如說一個企業要賺錢，靠的是什麼？人才。可國內的人才在什麼地方？機關單位，科研院所，政府國企，還有許多流失海外。

流失海外的且不說，留在國內的也沒物盡其用。機構臃腫，管理混亂，效率低下，我能列舉出諸多社會亂象，相信大家比我更了解。

目前的科研院所和軍工企業乾的不好，所以剛才我來干。我改組國企，挖瘡補肉，幹掉了很多人的飯碗，也給了很多人飯碗。

我開出五倍乃至十倍的薪水從體制內挖人。如果高薪挖不到，我就搞項目合作，繞著彎去利用那些被埋沒的人才。

殲擊機項目就是如此，我能花更多的錢，更高效的組織，創造更好的產品。軍方自然會選擇我，集團就能賺到錢。

又比如VCD項目，集團同樣是花大價錢在全國的招攬人才，每年生產幾百萬台視聽設備，賺百億級的利潤。」

這位可真敢說！

主持人扭頭看向攝像機，攝像機後頭是導播室的玻璃窗。節目導演就跟蕭金浪站在一起，知道主持人這是要求助了。

節目是錄播的，隨時可以停下。

但此刻導演沒決定權，只能看向一邊的蕭金浪。

老蕭雖然對總裁沒辦法，可他面對別人卻硬氣的很，「這位主的後台比你們想像的硬，錄下去吧。」

「可這沒法播啊。」節目導演自然知道周青峰目前是炙手可熱，「這種論調太俗了。」

蕭金浪微微偏頭，略帶嘲諷道：「俗？大俗即大雅。你怎麼知道一定沒法播？這事又不由你決定。」

導演被懟的沒脾氣，只能點點頭，示意主持人繼續。

主持人沒辦法，繼續順著周青峰的話頭問道：「集團挖人順利嗎？」

「非常順利。

過去我們面臨生死存亡，食不果腹，只要能填飽肚子就有人願意賣命。後來我們遭受封鎖，白手起家，只要有一份工作也有人願意賣命。

前輩已經打下了工農業基礎，改變了我們的命運。而我們這代人想要生活的更好，自然會有更多要求。

時代變了，一直在變！它在不停前進，從來不等那些落後者，毫不留情的淘汰廢物。

光談理想，談抱負，談未來的效果越來越差。所有空談都被唾棄，我們必須談點更實在的東西。

集團從不恥於談錢。把錢談清楚了，供應商才高興，職工才有效率，顧客才開心。

我很討厭媒體胡亂給我編造人設，講什麼先鋒，強音，驕傲。不不不，這都是瞎編胡扯。

我不是生活在真空里的怪物，不是標本室的展品，不是帶光環的神仙。我也是一個有七情六慾的人。

我的成功在於對自己從不高估自己也不低估。我比大家想像的要俗氣多了。」