第38章 真是人才濟濟啊！（2/2）

裴謙搖了搖頭。

找個主設計師來給我打下手？

那他不是一眼就看出我的設計方案有問題了？？

絕對不行。

裴謙面色嚴肅：「打下手的人已經有了，那個黃思博就不錯。」

「黃思博？」

馬洋隱約感覺自己剛才好像看到過這個名字。

但是實在沒印象了。

畢竟二十多份資料都是混子，想記住某個特定的混子，確實不容易。

他翻了翻，很快找到了黃思博的資料。

「入行半年，一直做執行策劃。能行？」

裴謙正色道：「他其實是個被埋沒的人才。你不要一直看他的職位，你要看他做了些什麼。」

「他原本的那個主設計師拼命壓榨他，原本遊戲的絕大多數的系統，都是經他的手，在雲編輯器里製作的。」

「遊戲裡的數據表，他也配過七八成。」

「這哪是什麼執行策劃，這明明就是主設計師的執行助理！」

「主設計師的方案，他拿來在編輯器中製作，經常加班加點，天天工作十幾個小時。」

「你想想，正常人都是8小時工作制，他有時候能加班16個小時。」

「這半年的工作經歷，相當於普通人一年啊！」

「更難能可貴的是，他對遊戲還有熱愛！」

「這種熱愛，是驅使他不斷努力、不斷提升、不斷創新的動力！」

「我的點子你是信得過的，讓他來負責把點子變成現實，完全沒問題。」

馬洋恍然：「唔……那這還真是個人才啊！是不是該按照主設計師的工資標準來給他？現在只有每個月4000，是不是太低了點。」

裴謙一口氣差點憋住：「嗯，我也是這麼想的。不過不急，表現好了再調薪。」

他不是不想開更高，主要是系統不允許。

馬洋點點頭：「嗯，也對，你是老闆，得控制成本，給公司省錢。」

裴謙差點沒繃住，趕緊繼續往下說。

「而且，你看到的這些人，個個都是身懷絕技，都有一技之長。他們，都是被其他遊戲公司埋沒的人才！」

「甚至還有很多人才，都沒能進入遊戲行業，比如這個包旭。」

「他可是個不折不扣的遊戲大神。」

「《幻想世界》，別人都是全職業制霸，他不是，他是全種族的全職業制霸！光是滿成就帳號，他就有六個！」

「只要是遊戲裡有的玩法系統，他全都玩得溜，至於什麼帶個團打個首殺，那更是家常便飯，吃飯喝水一樣的簡單。」

「不僅如此，他涉獵的遊戲相當廣泛，就連《瘋狂卡丁車》這種遊戲，他都是頂尖高手！」

「所以，這個包旭，我給他安排的職位是遊戲體驗師，體驗其他遊戲，也體驗我們自己的遊戲！」

「到時候我們不管想做什麼樣的遊戲，他都能給我們提供充足的建議和方向，對競品遊戲的分析，那更是手到擒來！」

「最關鍵的是，我覺得可以發掘一下他的管理才能。你想，四十人的團隊副本拿首殺，這是多麼不容易的事情！」

「他都能管理四十個人，更何況我們這才三十個員工了。」

「讓他來負責項目進度，那絕對是萬無一失！」