第二百七十六章 蠅頭小利（1/2）

同樣的，為你好的人不一定會如你所願給你糖。

玄關的燈透過她的頭頂落下來，地板上的影子晃的她心煩。煩什麼呢？要麼和好，要麼繼續是分手狀態。

這麼一想，她有點煩悶的按按額頭，或許，她真的要靜下心來好好想一想，主動和好並不會失了面子，失了面子的是你已經慢慢習慣了這個人的存在，就像習慣了空氣、陽光、水和食物，一旦離開這幾樣中的任何一樣你都會全身不自在，甚至會嚴重到死亡。薛璟譽就是這樣的，在她不知不覺中慢慢滲透到她的生活中。

這不是什麼好兆頭。

太過依賴只會顯得自己無用，像弱小的樹苗需要靠它物的支撐去抗擊暴風雨，那樣的話自己永遠站不起來。

上班的第一件事她向蔡迪提出自己還有要緊的事要忙，將改派副總到前錦過來配合宣傳，對此蔡迪沒有異議，當天米婭把辦公地點又搬回齊越，正式開始著手管理公司。

擺在她桌子上第一件頭疼的大事就是那二十封辭職信，米婭把各個主管叫過來開會：「這些人怎麼還要辭職？高總走之前不是把他們安撫下來了嗎？」

策劃部主管回答：「米總，我們已經盡力了，他們來北京後不適應這裡的環境，都想回s市去。」

「僅僅是這個原因嗎？」米婭手指點著桌面道，「有沒有可能是他們不信任我？公司每年六月份會加一次薪水，這眼看還有個把月要到了加薪的日子，他們就真的不心動？將心比心，如果是我，我起碼也得等加了薪水再走，你們說是不是？」最後這一句有點咄咄逼人的氣勢，含著一針見血的凌厲。

在場的各個主管面面相覷，他們只當齊越的主心骨是高爽，米婭坐上總經理的位置後他們下面的人一個也不服，不過是個和他們差不多年紀的女人，什麼都不懂，憑什麼能帶領他們有更好的發展前途。還不如趁早撤了，再找份工作，或是回去繼續跟著高爽，那樣也總比跟在一個毫無建樹的女人身邊強。

今天來開會，他們也是抱著敷衍的心態，等這一批人辭職了，他們將是第二批。沒想到她幾乎一眼把他們的說辭全挑明了，倒令他們措手不及，不敢小覷了這個女人。

米婭低頭輕輕一笑，環視每張臉：「我知道，你們不信任我，你們只服高總，這也情有可願，你們是跟著他一路看著齊越成長起來的，在座的每一位都是齊越的大功臣，只有我不是。但是我起碼有一點可以做到保證，我會在接下來的時間裡把全部的精力投在工作上，我要帶領齊越再開發另一款遊戲，並且做到最成功。而待遇我也不會少了你們的，等前錦運營的遊戲正式盈利，你們這幾個主管都有權利享受分紅，若是你們不信，我可以馬上讓秘書打出文件來，我們白紙黑字當面簽字。」

沒人說話，大家你看看我，我看看你，被這一段話給震懾住了，誰都知道這是個*，也是份承諾，他們沒想到米婭會有這樣的魄力，肯給他們分紅。齊越的第一款網遊馬上要運營上市，從封測和內測來看效果不錯，相信有了前錦的運營團隊會更上一層樓，賺的也會頗豐。倘若他們能有份分紅的話，那將是一筆可觀的數目，誰聽了都會心痒痒。

「要不這樣，米總，我們去商量一下，改天給您答覆？」最後其中一個主管給出了這樣的建議。

「好。」米婭點頭，她絕對有自信這些人最後能留下來，因為她給的是別家公司給不起的也是不願給的。

不就是分紅嗎？為了減少人員流動，留住人才，少賺點就少賺點。

做生意和做人一樣不能鼠目寸光，光看眼前一點蠅頭小利，有時候看著是少賺了，往往你得到的回報會更多，比如死心塌地的員工，上下一心的團隊，那可是可遇不可求的。

前錦的宣傳緊鑼密鼓的進行，米婭在這邊也穩住了團隊，得到了辭職人員要留下來的承諾，一切全部往好的地方發展。

她開始著手準備重新組建另一個開發團隊，著重開發第二款遊戲，首先面臨的就是招人。

把招人的消息散布出去，獵人介紹了幾個程式設計師進來，她委託程序主管進行面試，最後只收了兩個人。

程序主管的回答是：「沒辦法，這兩個是有著幾年工作經驗的程式設計師，另外那幾個是新人，很多東西都是一知半解，招進來會有很長的時間需要有人帶著，要想在短時間內有實質性的進展不太可能。」

「只要有潛力就行，你挑兩個合適的新人進來，慢慢帶。」米婭迫切想要招人，但她也懂得心急吃不了熱豆腐的道理。

接下來的一個月，前錦開始進行鋪天蓋地的宣傳，無論是大街上還是網站上或是各大衛視都有這款遊戲的GG。

米婭開車途中，收到蔡迪打來的電話。

蔡迪：「米小姐，央視三套有兩個時間段因為合同問題產生了糾紛，現已經空出了兩個時間段的GG位，前錦打算前去競標，如果你有空最好能到場。」

「什麼時候？」米婭自然要去，如果能上了央視這將是一個非常好的宣傳機會。

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