第十二章：時間錯位（2/2）

安琛認為這個問題值得研究，並且她也一直在讓衛星控制組的紀萬星持續跟蹤衛星時間提前的情況。

紀萬星是時間提前現象的發現者，她在去年發現並把這個現象命名為「地外時間差效應」時，還只是衛星控制組的一個小助理研究員。安琛不知道她是怎麼發現這個時間差的，因為10微秒的提前對於控制組的大多數人來說，看起來都更像是信號傳輸延遲的一個波動值。然而這名穿格子襯衫、戴黑框眼鏡的助理研究員，卻用可靠的統計學分析證明了，10微秒的時間提前是真實存在的，而且在長期看來十分穩定。

安琛從核心成員的會議室出來，乘電梯上到第52層。整個第52層都被劃分為衛星控制組的總控制台，上面第53層到第58層的超級計算機集群為控制台提供了強大的實時數據處理支持。

為了防止灰塵影響總控制台昂貴的電子設備，安琛在進入控制室之前先把時裝斗篷和防塵外衣摘下來掛在了外面，而後套了一身淺藍色的實驗服，脫下在農場採集時穿的工作靴，換了室內拖鞋才走進門。

外層的門是直接連通電梯間的，但通過這扇門並不能直接進入控制室。事實上這扇門的裡面是一個風淋間，在外面的門關閉之後，安琛打開風淋間的開關，讓風從四面八方吹掉她身體表面的浮塵，而後才關掉風淋打開裡面的門，進入了控制台的範圍。

衛星控制台的主要設備就是電腦——說是「電腦」也不完全，因為這些帶著超大顯示屏的玩意兒，其實都是連接著超級計算機集群的終端機。衛星控制台就像是一間大型集體辦公室，每個人的面前都放著一台終端機。

當安琛進來的時候，看到她的人紛紛友善地打招呼。

作為衛星控制組的高級研究員兼負責人，安琛是一個十分平易近人的頭領，這可能也跟她畢竟才27歲有關。或許有的人一開始也曾質疑，一個並沒有博士學位的年輕人，是怎麼領導被稱為「衛星之腦」的控制組的？但很快他們就意識到了，相比於通常情況下選擇經驗豐富卻因為輩分原因與大家涇渭分明的老資歷，安琛這樣願意接受意見、能和所有人都處得好關係的領導，反而更能提高在這個團隊中工作的幸福感。

也正是如此，衛星控制組被帝空之盾集團的員工們普遍認為是工作氛圍數一數二的團隊。尤其是這裡全面杜絕業內普遍的「上下級」模式，給予剛畢業的助理研究員與高級研究員同等的尊重，使得一些因為性格問題不適應奉承領導的年輕人，紛紛為此跳槽到帝空之盾，發現了「地外時間差效應」的紀萬星也是其中之一。

安琛在飲品機旁打了兩杯薄荷茶，端著走到了紀萬星的辦公桌旁。