第四章 初次暴發（2/2）

我在想，若今天我在操場上死掉，爸爸和媽媽會不會反思一下，為什麼會是這樣的一個結果？」

「胡鬧」洛正剛皺皺眉頭：「你怎麼可以一切都怪到父母頭上？從小我不就教導你們，成大事者，必先苦其心志……」

洛葉打斷洛正剛：「爸爸，該苦的我們都苦了，該忍的也都忍了，可是結果呢？算了，我不吃了，你們想想我說的話吧」

「站住」洛葉剛走兩步，洛正剛的聲音響了起來，比剛才多了一絲威嚴：「耍什麼脾氣？跟哪家的嬌嬌小姐學的？」

洛葉回頭直視著洛正剛：「我不是耍脾氣，我只想問爸一句，哥哥的性格是今天這樣，爸有沒有責任？」

洛楓有些黯然的注視著妹妹：「葉兒，在你眼裡，哥的性格很差勁嗎？哥一直很疼你啊」

「哥，你對我的好我當然知道，可是，你受了多少委屈我更知道，男子漢該硬氣的時候就要硬氣，你為劉宋擦皮鞋的事情我聽說了，心裡會好受嗎？」洛葉說完直視著洛正剛：「爸，您的兒子為紈絝子弟擦皮鞋，只因那人的女朋友多看了哥一眼，您什麼感覺？」

「沒出息」洛正剛站起身來：「算了，我回書房了」

溫馨趕緊拉住洛正剛的胳膊：「老公，吃完飯再去書房，孩子今天受了委屈才會這樣，跟孩子生的什麼氣？」

十五分鐘後，晚飯在沉悶的氣氛中結束了，洛葉看看一直板著臉的洛正剛，嘆口氣回了房間，改變不是一天可以完成的，她必須有耐心

……

站在書房的窗前，盯著遠處巡崗上的探照燈轉來轉去，洛正剛的心情極為的複雜，女兒指責的事情，他何嘗不知道？只是，他這名很多人羨慕的高官，箇中苦處只有自知。

80年5月，組織部召開了選拔中青年幹部的座談會，討論制訂了《關於進一步做好選拔優秀中青年幹部工作的幾點意見》，要求各級黨委大膽提拔一批具有高中以上文化程度的專業幹部加入領導班子。

師範畢業的洛正剛，82年在魯東省下發各部門著重提拔年輕幹部的文件時，店子鎮符合條件的只有他一個，24歲的他擔任了五個月辦事員便破格提拔為鎮書記。

在那個高中學歷以上年輕幹部欠缺的年代，縣裡的提拔人選也落到了他的身上，擔任鎮書記剛剛七個月，便被提拔為縣水利局局長，那是1983年的5月份。

1984年8月，他被提拔為島城市市南區區長，歷時二年三個月，完成了從辦事員到地級市區長的大跨步跨越，這是那個人才奇缺年代特例中的一例。

如此提拔的幹部最明顯的缺點就是缺少基層從政的經驗，他也不例外，自1987年起，他便不停的被調到下級單位開始基層磨鍊。

當時有呼聲要求將他們這些破格提拔的幹部貶回原職，回爐再造，93年，他調回島城恢復原職，主因是老上司幫他說了好話，98年，他被提拔為島城市主管城市建設的副市長。

這一路走來，他先順而後逆，等著抓他把柄的人數不勝數，若論能力，他不比任何人差，可惜他靠山不穩根基不紮實，沾了政策光的標籤又永遠揭不掉，想要得到尊重並站穩，就必須付出比別人更多的努力，這兩年總算讓自己的威信上去了

兒子的性格即讓他擔心，又讓他放心，有多少官員是因子女的紈絝惹事落馬？妻子更讓他放心，絕對不會背著他走歪門邪道，收受賄賂。

只是他沒想到，一向膽小聽話的女兒，今天會這樣爆發，以那孩子的性格，若不是忍到了極致，是不會那樣的

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