第154章 酒會（1/2）

接下來的面試更是輕鬆，後面進來的三人年齡都在27歲以內，兩位女性一位男性。男性名叫唐振，很樸實敦厚的性格，屬於指哪兒打哪兒的實幹派。

兩位女性中一位名叫容莉莉，長相清秀，性格卻很開朗。說話像機關槍似的啪啪啪不停。問她一句，她可以回答十幾句的那種。所幸的是她說話很歡脫，令聽的人忍俊不禁的同時就不嫌她話多了。

另一位女性名叫方紫琪，性格正好與容莉莉相反。氣質上冷冷清清的，像總是游離在人群之外的那類人。好在她的性格沒有影響她的能力，說到業務上的事，她的言辭便相當精準犀利，總是言簡意賅直指核心。

徐品很是欣慰，這兩位女員工性格上正好互補，天生的完美搭檔。

這三人，徐品自然也是大手一揮，留下了。未來，這三人會作為渠道主管去培養。

面試合格，徐品將他們的薪資待遇分別發到他們手機上。徐品給的薪資待遇，比他們期望的待遇高了三分之一，這只是底薪。另外還設有季度獎、年終獎等等。只是因為如今徐品的公司還沒成立，無法為他們辦理勞保之類的福利。為彌補，徐品將之折算成每月補助金另外發給他們。

這一番算下來，他們如今的薪資待遇比之前差不多翻了一倍。比如趙維靖。他如今是濱海市一家快消品公司的銷售總監，年薪15萬，另加五險一金。徐品給他的底薪1.5萬，外加30%的季度獎、50%的年終獎，全年光是底薪加獎金便是28萬多；再加上保險補貼，總收入穩穩地超過了30萬。這個收入，別說是在濱海，就算是在江城，也算中等以上了。

而萬里雖屈居趙維靖之下，但是總年薪加起來也有20多萬，是他以前收入的兩倍還多！

另外三人雖是業務員待遇，但年薪也已超過10萬，這在濱海市來說，算是高收入的業務員了！

更何況，徐品還設了業績提成這一項。以超能液的神奇程度，產品推廣工作肯定要比以前輕鬆得多；還怕完成不了規定的業績、拿不到提成麼？

幾人看完薪資信息，臉上都露出興奮之色。

談完薪資，徐品又跟他們初步談了一下工作安排。

他們這一批的業務人員，暫時掛靠在心誠電子電器維修公司名下。由吳瀚宇帶隊，一起開發除清潔、酒店餐飲、旅遊、電動車、電力這幾大行業以外的業務。待他們熟悉業務之後，就會轉戰江城，為未來的三品科技打天下。

工作安排完，幾人才弄明白徐品才是藍星超能幹洗液真正的幕後大手，頓時驚詫得不行。

「好了，不用吃驚！」徐品笑眯眯道，「未來讓你們吃驚的事情只會更多！只要好好干，我不會虧待你們的。」

「好的！老闆！」五個人都是眉開眼笑。此時此刻，這位年輕的老闆在他們心目中的形象簡直是吊炸了！

於是面試工作完美收官，徐品成功收了五員大將。剩下的四名業務人員，就由趙維靖和萬里兩個去折騰了，收不收由他們兩個說了算。

這五人中，趙維靖、方紫琪屬於在職狀態，需要三天時間辦理離職交接手續。徐品便安排萬里、唐振、容莉莉三人先上崗。

面試結束，徐品讓小昭帶五人參觀一下酒店，讓他們了解一下自己的產品在酒店的銷售情況。

然後，徐品獨自來到成越辦公室。

面試前，成越曾叮囑過徐品，面試結束後給他個信，他找徐品有事。藍潔幾日前也曾對徐品說過，成越近日有大動作。所以徐品面試完，就主動來找成越了。

成越辦公室還是塞滿了人，而且個個臉色肅穆，果有大事要發生的架勢。

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