第136章 自主去留（2/2）

秋常平的態度很明確了，公司已送人，新老闆怎麼處理公司，與他無關！他也不會再插手！

那麼，他們就必須遵從新老闆的要求，選擇去與留了？

徐品面色冷然，靜靜地看著申長生。

申長生捏著手機，臉上白一陣青一陣的，一句話也說不出來。

「我繼續剛才的話！」徐品移過目光，平靜地在眾人臉上掃了一圈，「諸位可以自由選擇留下或者另謀高就！離開的人，公司會補償其三個月的工資。留下的人，請與我一起全心全意發展新公司！我給諸位一天一夜的時間考慮！另外，其他員工亦然！請諸位認真向他們傳達這個消息！」

會議室內一片安靜。

離開的人，竟然可以補償三個月的工資？這個新老闆倒是沒有虧待大家呢！

可是，這不是關鍵好咩？離開而又沒有能力另謀出路的，不就失業了麼？

若不離開，新公司被這個嘴上沒毛的人整垮怎麼辦？

「徐總，請問一下，新公司還是實業公司麼？」牧正華沉吟著問。話說到這個份上，他必須要幫員工問清楚，員工才能抉擇。

徐品點頭：「是的！新公司將會以生產為主！至於生產什麼產品，我現在還無可奉告！」

「那麼，現有的生產人員，他們的技術，在新公司內還能用上麼？」

「要看什麼崗位！」

牧正華內心暗嘆，沒有再繼續問下去。因為他明白了，這位新老闆故意模稜兩可，是想刷掉一批人。

「那麼，我選擇留下！」牧正華爽快道。雖然他與其他人一樣，都不知道秋常平將公司送給徐品的真正原因。但是他了解秋常平。

秋常平不是毛頭小伙子，他突然將日化公司買下來送給一個突然冒出來的年輕人，自然是有很重要的原因的。

但是，不管是什麼原因，也不管新公司未來的發展方向是什麼，他都相信秋常平的眼光與決定。所以，這個險，他冒了！

「我也選擇留下！」岳銳緊跟其後。岳銳才三十多歲，說到冒險精神，他可絲毫不輸牧正華。而且因為主抓市場的緣故，他平時與秋常平接觸得較多，很了解秋常平的為人處事風格。

方才秋常平宣布公司由徐品接手之時，他就看出來了，秋常平很是欣賞徐品。

能得秋常平欣賞的人，又豈能是普通人？

所以，岳銳簡直是毫無思想鬥爭，就選擇了留下。

兩位老總帶頭留下，其他人大多數人心中一定：帶頭大哥的決定，應該沒有錯吧？

於是，抱著這樣的心理，多數人也跟著開口願意留下。

徐品笑了笑：「你們不必這麼快做決定，既然給了你們時間，多考慮一下總是沒錯的！」

人在危機之中，要麼咬牙冒險，要麼跟風，很少有人能冷靜思考分析的。但是，徐品需要的，正是這種能冷靜思考分析的人。

所以，他才故意宣布停產現有產品，故意讓眾人抉擇去留，為的是製造出大浪淘沙的形勢，希望最終留下來的，是那些能死心踏地跟著自己向前沖的人。

有門路另謀高就的人、對新老闆不看好的人、感覺混日子無望的人，這些人若是離開，徐品會很欣慰地拱手相送。剩下來的人再仔細觀察考察，人盡其材便是！

徐品一提醒，其餘很多人便沒再開口。新老闆說得對，多考慮一下總是沒錯的！利用這一天一夜的時間，去聯繫一下其它出路，若有更好的去處，何必冒險留下來呢？

會議室頓時安靜下來。

突然，一道聲音打破寧靜：「我也留下來！」