第八百零三章 對權力的訴求（2/2）

新人類文明根本就不可能在某一個小範圍的專業領域，擁有六百名頂級專家。而智力產出並非線性，一名頂級專家，可能抵得上10名普通專家；1名普通專家，又抵得上10名相關專業的博士後。

也就是說9個NT新人類的知識產出，已經比得上各行各業，總共5400名頂級專家了！

這個消息傳出去後，科學議事會的高層人員，從一開始的震驚狂喜，再到後來的震驚麻木，有些人很擔憂，還有一些人已經在躍躍欲試，想要自我改造。

這還僅僅只是9人，如果未來擴大到100人，1000人，一百萬，甚至整個文明呢？！

這將會是多麼巨大的改變？

成為五級文明仿佛指日可待！

當然了，中間還有很多的問題需要解決，首先最大的一點是怎麼向民眾解釋這個問題：人類與NT新人類畢竟是不一樣的。

這種質變，相當於是死了一次，又重新復活，將人類硬生生地改變成另外一個物種，他們能夠接受嗎？

「其實不用這麼著急，目前的這種狀態，雖然自我感覺良好，但我們還需要更多的觀察……」

張遠也參與了這一次的科學議事會，他的虛擬影像就站在桌子中央，解釋著自己近一段時間的思考。

不過，目前的他已經失去了投票能力，所說的內容只能夠作為建議。

「……我們需要測試更多的場景，不僅僅是研究方面。雖然在工作場景下，NT新人類能夠很好的適應，在工作中產生成就感，可是在其他的場景中呢？譬如說社交場景，外交場景，遇到沉淪者文明，遇到更加強大的文明的場景，或者是生活的方方面面……這些我們都需要測試，以避免出現思維漏洞。」

「至於實驗的人數，我認為可以稍稍擴大一些，不過，暫時不能夠多於五百人。」

這種思維調整的實驗，難度非常大，由於每個人的原生思維不同，基本上可以說是量身定做。在未來到底會有什麼風險，對於人類而言是未知的。

就算張遠本人沒有問題，說不定在其他人身上，又產生問題了。在大規模普及之前，這些漏洞必須要修補完全，否則虛幻實驗室根本忙不過來。如果問題長時間不解決，是困難導致死亡的。

「張教授，我有一個疑問，這個問題很重要，請您認真解答。」

就在這個時候，一位副艦長清了清嗓子，鄭重地發言道：「如果改造實驗的確已經成功，NT新人類作為一個人類的進化體，一個更加完美的物種，為什麼還要聽從過去的人類指揮呢？」

「這是政治問題，也是權力鬥爭問題。」

「我的意思是，為什麼還要以過去人類的思維模式，以目前人類認為的完美，作為新物種的標準呢？你們是否想過，NT新人類需要擁有更高的權力，才能讓我們的文明產生更快的進步速度？」

這個問題也即所謂的正常人眼裡的「反人類傾向」。

NT新人類已經展現出了自己強大的智力，其能力以及潛力之大，遠遠將正常的人類甩在了後邊……

但NT新人類是否產生了一系列的權力需求呢？現在為了安全，張遠本人沒有投票權力，更沒有決定權，長此以往，雙方是否會產生矛盾？

這是必然的，就好比聰明的人類不可能去聽從蠢笨猴子的指揮。一個新物種脫胎於舊物種之後，不可能依舊讓舊物種來規劃未來的方方面面。

NT新人類的核心思維，是通過好奇心，來推動文明的進步，一般情況下，不會與舊物種產生矛盾。

但如果舊人類的存在，會阻止這種進步時，雙方的矛盾將會激化。

這是由核心理念引發的，不可調節的矛盾點，必然會引發權力的爭奪。