第655章 領袖之力的雛形（2/2）
當他們把勤奮與天賦完美的結合到一起後，先展現出足夠的能力，才能被提拔至低級領導崗位。
隨後，在新的崗位上，他們一邊要面對新的競爭，一邊繼續強化能力，鍛鍊自己的意志與心性，發揮自己的天賦。
當他們再一次超越同齡與同級後，才能被選拔至下一個階層。
譬如一來便是小型艦隊指揮官的唐秦，當初在後方參謀部里時，便早早成為了上校級參謀官。
他升職很快，但靠的從來不是他是唐夏傲之子，僅僅只是因為他的能力提升太快，他總能配得上更高的崗位。
帝國共和中的每一個領袖，無論高低，無一不是從基層在殘酷且強烈的競爭中一步步走出來的。
起點低從來就不是領導人的缺點，反而是優點。
正因著這些人曾經像普通人那樣生活過，思考過，在其登上高位時，才會明白占據人類群體最大比例的普通人需要的是什麼。
只有知道人為何物的人，才能引領人類走向正確的道路。
當然，更高的職務的確會在某種程度上將人「神化」。
但這所謂的「神化」並不是讓這人變成三頭六臂的天神，而是隨著能力越大，責任越大的升遷過程中，自己的職務反過來會其心靈進行刻骨銘心的薰陶。
舉一個例子，在唐秦剛剛成為統帥二十萬戰艦的指揮官時，他與前任指揮官完成工作交接，他站在二十萬戰艦整齊擺開的太空陣列之前。
他縱目望去，在無盡的星空背景之下，在並不遙遠的璀璨銀心耀光照耀之下，二十萬艘軍容肅然的戰艦在太空中輻射擺開，形成一個龐大的傘狀軍陣，唐秦的心底最先湧起的，卻不是驕傲自滿的情緒，而是會忍不住的想，這些戰艦里四千萬名兄弟的性命便交到自己的手上了。
從今往後，自己所做的每一個決定，將至少關係著四千萬人的生死，在參與重大任務時，更會關係著數億數十億乃至數百億人類同胞的生死。
這是巨大的榮耀，更是難以言喻的壓力。
但凡是有點人性的人，只要意識到自己身上背負著如此多人的期望與命運，便根本克制不住想把一切個人榮辱與生死拋卻腦後的衝動。
帝國共和體制最大的魅力，正在於可以將一名有才華但卻在精神品質上生來平凡的普通人，一步一步的沿著文明體系往上推，直到將他推到他能力的邊界。
並且還能保證這人在成為很容易被神化的高級領袖時，依然還記得自己人的本質。
不排除在某些情況下，某些個體會沉迷在權勢中，內心受到腐化，意志不再堅定，轉而要麼剛愎自用，要麼脆弱易怯，要麼貪圖個人享受。
這種人，便代表著「腐敗」。
但命運公約的出現卻又將一切「腐敗」的苗頭提前掐死，讓人類變得空前團結，只剩下在同一個信念指導下不同理念的衝突。
目前人類公認的信念有且僅有一條，那便是面對複眼者的威脅，沒有妥協，只有反抗這一個選擇。
事務的最高決策依據只有一個原則，一切為了更好與更有效的反抗，只要能達到這目的，任何代價都可以犧牲。
信念無比堅定，原則更是高於一切。
這看起來很好，但凡事有利有弊。
在帝國共和與命運公約的雙重作用下，能得到所有人最高程度的認可，任何命令都能被不折不扣毫無保留完美執行，徹底壓過理念衝突的最高領袖只有一個人，那便是尚未出生的陳鋒。
至於其他人，每當產生不可調和的理念分歧，便只能通過投票表決來權衡。
可有的時候，投票表決也做不出決定。
2975年時，雲頂星域第三軍團駐地中出了一件大事。
在第三軍團駐紮的星域中，有一顆中等恆星，該恆星里有一枚人類從其他軌道轉移至宜居帶的大型行星。
在該行星中繁殖的是一種思想相對簡單，但單體戰鬥力極強的複眼奴族蜥蜴人。
蜥蜴人的體態看起來酷似地球上的蜥蜴，同為碳基生命，生理結構與冷血動物類十分相似。
蜥蜴人原本生活在銀心區域，但在人類成功策反後，從銀心區域舉族搬遷來此，加入了人類的多元宇宙體系內。
雖然在搬遷的途中蜥蜴人全族損失慘重，人口損失率高達90%，但終究有十億人在2968年成功抵達，並在2975年重新繁衍至百億人口規模，且為人類提供了大量的精英戰士，甚至還組成了一支由蜥蜴人為主的特戰艦隊。
為了配合蜥蜴人的發展，同時協調雙方關係，人類給蜥蜴人派遣了一支行星發展顧問團，團長為退役老軍官麥肯·安塞爾。
麥肯·安塞爾是第二代無名之輩，並且當初曾在自由意志聯盟中身居高位，後來改過自新，在命運公約印記的指引下，進行了深刻懺悔，並立志用畢生奮鬥彌補自己曾經犯下的過錯。
他的意志與信仰格外堅定，在跟隨2816小分隊前進的路上，多次參與戰爭，多次在一線經歷生死，並且多次執行重要任務。
但凡是有需要，他總會自告奮勇的選擇參與生還率最低的艱難任務，但好巧不巧的，他每一次都機緣巧合的運氣爆棚活了下來，直到2968年因年事已高，思維反應速度下滑，而不得不以上校的軍銜退休。
照理說，此時的他本可選擇安享晚年，亦或是接受人體冷凍，但他卻渴望繼續奉獻自己最後一絲餘熱，成為了蜥蜴人星球的顧問團長。
多年以來，麥肯·安塞爾的工作幹得不錯，直到在2975年2月時，蜥蜴人星球內部發生內亂。
在歷史上，由於情感思想相對簡單，蜥蜴人的社會體制與人類的原始社會其實十分相近，為部落聯盟制。
即便科技已經十分發達，蜥蜴人也習慣用在線會議，聯合投票的簡單方式決定重大決策，從來沒有誕生過公認的最高領袖。
但在加入人類社會後，或許是受人類的影響，又或許是終於從複眼者的壓迫統治中解放，蜥蜴人內部開始發生微妙的演化，一名情商與智慧雙絕的蜥蜴人在2969年誕生，並用短短六年的時間獲得了超過60%部落的絕對服從。
他甚至找人類要了個印歐語系的名字，叫蘇博，寓意為超級蜥蜴人。
2975年2月時，蘇博決定掀起一場小規模的內戰，以迫使另外40%的部落誠服於自己，將蜥蜴人的社會結構從原始社會推進至封建帝制。
通常情況下，人類對奴族內部的權力更迭均採取睜隻眼閉一隻眼，不加干涉的方式處理。
因為人類根據自己的經驗，認為給這些奴族適當的自行演變自由，有助於幫助奴族在快速演變中發掘自身潛力。
不少學者也覺得，接觸了不少人類科技的蜥蜴人是該進行一次快速的文明推進，以整合其看似散亂的簡單思維了。
但這一次，麥肯·安塞爾卻認為蜥蜴人的封建帝制不符合人類共和體系的原則，果斷出手擊斃了蘇博這個剛剛誕生的領袖。
這是人類開始收攏奴族文明以來，對異族的第一次直接干涉。
這本來是一件小事，但萬萬沒想到，本來看似在抵抗蘇博的另外40%部落領袖公開表態，他們正在快速完善律法，準備完全誠服於蘇博，他們也在等待著新領袖帶領他們崛起。
這下事情便猛的鬧大了。
麥肯的行為打斷了一個奴族文明的自由進階過程。