第三百一十五章：瓊斯的想法（2/2）

所以，這次會議對他們來說絕對是一次不可或缺的會議。

而海森堡大學校長瓊斯，在經過慎重考慮和仔細研究分析之後，做出了一個重磅決定。

邀請莫海里作為海森堡醫學院骨科教研室主任，莫海里是誰？

這人並非是德國專家，而是和摩爾多旗鼓相當的齊名大拿，只是這莫海里一直都是在歐美活動。

一直以來，學科領域經常也是分著板塊在研究，所以經常會有很多分歧的出現。

但是，歐美的藥物食物以及醫療標準，一直被當成世界公認的標準。

美國藥監局和歐美的審查標準，一直被當前世界衛生組織普遍認可，當然其中不乏權威性等原因。

但是，在指南制定方面。

其實往往並非如此，2015年，關於最新骨科指南修訂案，摩爾多否定了很多歐美國家指定的指南，提出了一些新的設想和術式，可是這種術式並沒有通過美國和歐美等國家的認可，而莫海里，就是當時在美國制定指南的負責人之一。

就像以前說過的，朝中無二相，文人相輕也。

角度的不同，理念的不一致，往往會導致這樣一些結果，其實是可以理解的。

所以，一直以來，摩爾多擔任海森堡骨科教研室主任期間，很少和歐美那群人聯繫和合作，甚至保持一種排斥的態度。

但是摩爾多的離去，以及在中國召開的急救骨傷學會議，讓瓊斯忽然腦中出現了一個想法。

完全可以把莫海里給挖過來！

因為醫院和學校的骨科相關負責人空了下來，需要頂級專家的加入，而莫海里一點不遜色與摩爾多。

最主要的是，瓊斯認為摩爾多的離去並非一件壞事，甚至還是一個可以讓骨科融匯貫通的機會。

可以把德國的骨科技術和西方歐美國家的理念嘗試進行融合，取其雙方的精華，打造出一門真正的頂級學科。

剛開始摩爾多的離去瓊斯並沒有太過憤怒，畢竟人各有志，但是緊接著阿卡莫斯的離去，讓他心生憤怒。

你把我們海森堡當成你的人才儲備庫了？

瓊斯憤怒的不是兩人，而是把兩人挖走的那個居心叵測的人。

為了請來莫海里，瓊斯親自定了前往美國加州的機票，決定把自己的想法和對方好好聊一聊。

畢竟海森堡的底蘊和能力絕非一般學校可以比擬的，德國骨科也是聞名世界。

特別高精尖的材料技術以及工業的發展，讓骨科的發展更加細緻入微。

到時候，就是在4月15日那一天，他要想世界骨科界發表聲明，邀請莫海里擔任海森堡大學骨科教研室主任，這個噱頭相信能吸引來全世界各個國家的骨科精英。

因為這意味著兩種理念的融合，甚至是一個高新未來方向的誕生。

所以，瓊斯很自信！

這是一所世界名校校長的自信！

絕對不是一個半道子出家的來自中國的隨隨便便一個人就可以取代的。

可是……真的是那樣子嗎？