第六百三十九章：華為的會議（2/2）

雖然馬首富發現自己的雞湯對白燁來說絲毫沒有代入感，但是絲毫不影響他的興趣。

這幾日，馬首富也在幫助攢個局，邀請一些老朋友在京都聚聚，順便也把白燁拉近他們的圈子內，畢竟現在的白燁可是搶手的很那。

在張羅一番之後，時間暫且訂了下來，就在三天後。

這一吆喝，還真的喊來不少人，這一次比起上一次烏鎮飯局還要格局要大，因為請來的並非都是網際網路界的大佬。

這一次聚餐還相對來說容易多了，很多人更是一聽白燁要來，頓時提前安排工作計劃，提前錯開時間，為了參加這一次聚會。

華為總部在廣東，一直以來，任正非和馬雲關係都還不錯，經常坐下來喝茶，這一次聽說要聚會，白燁也要參加，接二連三開了兩三個會議。

第一場會議是「董事會」，只是這個董事會比較奇特！

因為這和華為的股份分配製度有關係。

華為只有兩個股東，一個是任正非，擁有1.01%的股份，另外一個擁98.9%的股份。

很多人就要好奇誰這麼牛叉？

這是華為全體員工，華為的九萬員工擁有這98.9%的股份，這就是華為內部的工會委員會。

華為多年來，一直對內部員工進行配股，但這些股票並非真實存在，華為員工持有的股票，僅僅屬於「虛擬受限股」，華為員工只有獲取紅利的權利，該股份在法律意義上和公司所有權毫無關聯。

而能夠決定華為集團歸屬的，仍然在於任正非持有的自然人股份，以及「華為控股工會委員會」所持有的近99%的法人股股權。另外，獲取分紅的資格與員工身份綁定，離職員工的分紅權會被剝奪。

所以說，華為員工並不是法律意義上的華為公司股東。華為的老闆，有且只有一個，就是任正非。

而且，而華為的公司章程里規定：「任正非先生中華人民共和國公民，在華為決策問題上，享有一票否決權。」就實現了控制。

這是一種措施，而且有效的激勵了華為的發展，這並非一件壞事。

但是大多數時候，涉及到企業的發展的問題的時候，任正非都要請中高層領導參與討論。

這就是第一次會議的目的，會議比較特殊，任正非主要邀請的是技術部門和運營部門以及市場部門的領導，眾人對於這個會議也是比較蒙圈，不知道會議內容是啥。

任正非看著眾人，說道：「今天邀請大家來這裡，是想和大家討論一個問題，那就是關於華為股份進入的問題，我不知道大家怎麼想？」

眾人聽到這個消息之後，頓時愣住了！

難道要上市？

不會吧？

因為這個問題不是和任正非一直以來追求的理念衝突嗎？