第八十四章 全部都要抓（2/2）

「哎，老王，老闆又要把我們工廠這邊改革啊？通知都下來了！」，老李今天有空，悄咪咪的跑到老王的辦公室，從他桌上摸了一張紙片開始自己捲菸！

老王正看秘書處剛送過來的通知：「不是好事嗎？把大家的分工都理清楚，誰該幹什麼就幹什麼！」

「我這就是心裡慌，現在我們木器廠都一萬多人，我這個本事你又不是不知道，那裡管得過來！」，老李一邊抽菸一邊憂愁！

「知道就好，老闆不就是因為知道咱們現在水平不夠，看著開始生亂才要改！」，老王倒是有點不以為然！

現在幾個大廠人都非常多，靠這些老師傅已經有點扛不住了！

鋼鐵廠，玻璃廠還好，產品畢竟比較單一，大家按生產流程來走，問題不大！

但現在木器廠和機械廠就問題比較多了！

木器廠現在的產品有肥皂盒，家具，鏡框，馬車，活動房，木材粗加工等等！

而機械廠更加讓人眼花繚亂，汽輪機，柴油機，摩托車，軍械，工具機，還有各種五花八門的給自家集團配套的裝備！

就他們這些普通匠戶出身的工匠，如果不是李斌將員工住宿，教育培訓，員工餐飲，紀律維持，財務管理，原料採購，產品銷售這些除生產外的事全部包辦了的話，還不知道要出多少亂子！

所以這次李斌就是幾大刀砍下去，木器廠拆分成馬車廠，家具廠，包裝廠，木材加工廠！將以前表現好的幾個車間主任提成廠長！

老李以後就專門負責馬車廠！

機械廠也拆分為軸承廠，齒輪廠，鑄造廠，工具機廠，動力廠，車輛廠，五金廠，軍械廠，裝備研發中心！

以後老王就負責裝備研發這一塊，專門設計製造臨時需要的或者是專用的大型設備！其他廠就負責自己的產品生產！有需要其他廠配合的，由辦公室這邊分配任務！

現在李斌的總裁及總司令辦公室有秘書二十多人，這些人三人一個小組，專門負責一個方向。

每天的工作就是審核生產進度，原材料進出數據，質量控制，工藝改進成果，財務開支！

如果是正常數據直接存檔，凡是三個人裡面有兩個覺得有問題的，就挑出來給李斌處理！

這樣李斌才不會整個蹲在辦公室光看文件了！

也算是一個監察部門！所以集團現在各部門浪費的有，但貪污真是無從下手！

一是這些人都接觸不到銀錢，都在財務部雲嵐手裡攥著呢，二是保衛工作都是由疾虎軍在負責，人家可不給這些廠長主任什麼的面子，材料根本拿不出去！

像制幣廠這種地方更是有金屬探測儀，上個月就有工人把融化的銀球塞菊花裡面被抓！這下工人才知道有這麼個玩意！

而敢於偷李斌錢的工人也直接被王寒吊死在碼頭上！動作快得李斌都沒來得及攔住！

李斌自己從來沒有管理這麼多人的經驗，但他還是以一個理科生思維，把所有的事情分清楚，擺開，這樣理順就不難了！

其實他現在的模式挺像老東北國企，整個集團封閉管理，裡面食堂，澡堂，學校，醫院，商店，銀行，宿舍這些全部都有提供，就是一個獨立小王國，甚至法律都是自己的一套，完全獨立於大明之外！

這其實是李斌自己沒信心扛住華夏幾千年的儒家文化侵襲，乾脆關起門來過日子！

軍隊，財政，人事全部抓在手裡，不怕有人能翻天！

嗯，我的地盤我做主！聽話就有飯吃，有衣穿，有房子住，不聽就滾蛋，自己到大明這個爛泥坑裡去打滾！

說到底，李斌最大的殺招其實還是身份卡！

幾台證卡印表機，加三十萬張PVC卡，不過是李斌一次穿越的負重！

但這種帶高清真人照片，包括姓名，性別，工作部門，宿舍編號，個人編號的識別卡對大明土著的威懾力是李斌自己都沒想到的！

在側面打孔，然後進出都用繩子掛脖子上，你要是沒有這個卡在浦東簡直寸步難行！

這破玩意它還是分顏色的，各部門按保密程度不同，劃分的顏色也不同，你要是掛的白卡想進紅區，人家直接從你脖子上掛的卡的顏色就能看出來！

這種身份分級制度簡直恐怖！白卡是普工和學生，灰卡是組長和一級技工，綠卡是車間主任和二級技工，黃卡是廠長和三級技工。軍械廠，彈藥廠，化工廠從廠長到職工全部都是橙色！

文秘部，教育部，衛生部，財務部，後勤部這些女人占絕對優勢的部門是粉色，而商務部，建設部，農業部等這些男人占多數的是藍色！陸海軍部是黑底金字，安全部的黑底白字是個人都不想看到！

李斌就是靠這種條理分明，等級森嚴的體系保證整個浦東的安全穩定！

其實人類社會永遠都是等級制，最後出問題只是因為低層級的上升空間被堵死而已！

在李斌這裡很簡單，所有部門都有管理等級和技術等級！類似於軍隊的軍官和士官！

你就算不能搶到管理位置，但只要你技術夠硬，或者能力夠強，或者功勞夠大，馬上就能在自己的卡片上體現出來，得到對應的待遇！

現在整個浦東的人最大的希望就是能把自己的卡換成紅色！那是李斌特別保留的胡蘿蔔，只發給四級以上技工，戰鬥英雄，全集團模範，每年最多十張！上面封頂，下不保底！

意思就是發幾張看李斌心情！至於金卡他們不敢想，那是李斌和團團的專屬！