第六百三十一章（1/2）

說起鏢局，那可算是老本行了。

在李慕白的世界中，周軒他們對鏢局方面的經營就很有經驗。

鏢局內的鏢師，全是憑藉李莫白「天下第一高手」的名頭招攬而來。但此時，桑尼他們到是沒有這種名頭。

李莫愁在江湖上到也算是鼎鼎有名，但卻無法利用。那都是惡名，招不來什麼忠義之士。到是會引來眾多奸邪之徒，反而橫生波折。

如此，鏢局的進展，相對比以前到是慢了不少。只能在暗地裡，利用秘籍、錢財去請一些潛力、武功、名聲都不錯的人來。藉此慢慢打開鏢局的名頭，後面來投奔的人也就逐漸多了起來。

桑尼專門培訓了一批思想教育（洗腦）建設的人才，用來引導所有員工正確的忠誠思想。不管員工心底是怎麼想的，但表面上卻要經得住這些思想指導員的考驗。不然，懲罰是小，收回一切才是讓人痛心。

這些店鋪的經營，全靠積分制。憑藉工薪積分，員工可以兌換任意物品。武功秘籍、金銀珠寶、店鋪房產等等，基本上跟李慕白世界的方案如出一轍。

桑尼憑藉先進的積分系統，輕易就將所有員工的心給抓住了。

不說百分之百，但百分之九十以上的員工都非常忠誠。只有某些別人派來的奸細，偶爾會做些吃裡扒外的勾當。這樣做的代價不用多說，自然是連帶主家一起被收拾了。

那些人根本不知道，面對的是些什麼人。經過思想建設的員工，對主家何其忠誠。只要發現有人對主家心懷不軌，便會立刻上報。這樣做不僅會得到獎勵，而且還會得到公開表彰。

所有員工，暗地裡都鼓足了勁想當舉報者。可惜這種好事不常有，只能靠平時暗自留心了。

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