第240章 我是一隻有背景的妖怪？（2/2）

徐老師失笑。

王老師也失笑搖頭。

覃老師哭笑不得，卻也鬆了口氣，上身往椅背上一靠，好笑地看著孫全，說：「你呀！就這事呀？早說嘛！還以為你真遇到什麼麻煩了呢！餐飲方面的管理人才？多！太多了！咱們系哪年不畢業一批優秀人才？

說吧！你具體要哪方面的？大概需要多少年的工作經驗？你又能給人家什麼樣的待遇？這些都說清楚！

但我可先聲明啊，給你推薦人才沒問題，咱們系裡都有答案，哪個老師手下都出過一些出類拔萃的學生，但越是優秀的，對待遇的要求肯定也是越高，你待遇要是許的不夠，有些人肯定懶得搭理你！這一點你要有心理準備！」

什麼叫底氣？

孫全感受到了。

有人說，21世紀，人才最貴，人才難得。

可對一所高校來說，人才就太多了！你要什麼樣的，人家都能給你一堆人選供你選擇，前提只需要你能開出足夠高的待遇。

人家就是專門培養人才的地方！

孫全此時又感慨了。

而他這次感慨的是——學院派廚師的優勢原來在這裡，可惜，老子上輩子沒把這個優勢發揮出來，我那些同學，好像也都沒發揮出這方面的優勢，太可惜了！

接下來的事情就簡單了，孫全把自己的要求詳細一說，再把自己這邊能給的待遇一說，覃老師拿筆做了記錄，放下筆的時候，就跟他說：「行了！給我幾天時間，我幫你梳理一下咱們系裡這些年畢業的相關學生資料，然後想辦法跟他們聯繫一下，看看有哪些合適的，又正好對你這幾個崗位感興趣的，等我這裡幫你聯繫好了，再打電話給你！行吧？」

「行！好、太好了！謝謝老師！太感謝了！」

……

等孫全告辭離開的時候，徐老師還對他說：「有空常來啊！」

……

從樓上下來的時候，孫全一路是哼著小曲的。

他的心情很不錯，今天這趟過來，他覺得最大的收穫應該是心裡有了底氣，從此以後，他再也不用擔心隨著自己公司的發展，缺少相關專業的人才了。

他開的是餐飲公司，而他母校就有相關的專業，因此他公司需要的每個崗位人才，他的母校都能源源不斷地給他提供。

前提當然是他能一直在覃老師和其他老師那裡受寵。

他已經在想——是不是等自己公司實力再雄厚一點，也學學那些大公司，偶爾給母校提供一點讚助？

比如給母校的烹飪專業贊助一二十台猛火灶？或者幾十隻大鐵鍋？又或者……一筆給學生練手藝用的材料費？

錢也不多，卻能收穫老師和系裡的好感，包括那些學弟學妹們的好感。

只知來母校、來系裡求援，卻一毛不拔的鐵公雞，肯定是沒人喜歡的。

這方面他還算有一點情商，坐進車裡的時候，他已經決定回頭就讓鄺龍飛先給母校贊助幾台猛火灶。

話說，他當年在這裡學習的時候，就一直覺得系裡的猛火灶太少了，每次上實操課的時候，大家都要排隊，幾個人共用一個案台就算了，擠擠也沒什麼，但猛火灶的數量卻嚴重不夠，大家只能分成幾批，搶先的人先上，落到最後的人，往往剛上灶，一道菜還沒做完，下課鈴聲就響了，常常急得腦門冒汗，尿都快急出來。

而給系裡贊助幾台猛火灶，也要不了多少錢，一兩萬就差不多了。

他是個行動派，心裡剛有了決定，他就一個電話打給袁水清。

本來是想直接打給鄺龍飛，臨撥號碼的時候，他又臨時改了主意，畢竟袁水清不僅是他女票，還是公司的股東，同時還是公司現在的總經理。

這種向自己母校搞贊助的事，他想想，覺得還是先跟她說一聲比較好。

電話里，他把自己剛才去母校求援，以及想贊助系裡幾台猛火灶的事跟袁水清一說，袁水清沒怎麼猶豫，就同意了。

她是這麼說的，「嗯，你這想法很好呀！咱們現在做餐飲，你們母校又正好有相關的專業，咱們偶爾給你母校贊助一點，把關係維持好，肯定是有好處的！行！這事我記下了，回頭我就讓鄺龍飛在給新店採購猛火灶的時候，多採購幾台送給你們母校！」