162.野蠻的時代（2/2）

走進布置生產線的1號廠房，老王正帶著一幫人在機器旁摸索著，日方技術人員雖然教導了一陣，也留下了中文版的產品使用手冊，但想真正摸透這條高科技的生產線，他們依然有漫長的路要走。

「小坤哥！」

郝桐桐率先注意到郭永坤，揚了揚手裡的萬象表打招呼。

「感覺怎麼樣，桐桐？」

「還是有很多不太懂的地方，得一個個地仔細摸索。」郝桐桐說完後，吐了吐舌頭。

旁邊的王子強等人看得一呆，一臉的豬哥相。

原本他們真是感覺這個工作相當枯燥，要不是迫於郭永坤的淫威，早就跑了。

直到郝桐桐到來，他們才發現這冷冰冰的廠房裡，總算有了些溫度，也能待得下去了。

「不急，慢慢來。」

今年郭永坤並沒有開工的打算，現在賣些飲料出去也沒什麼大用，他在等那個一鳴驚人的機會，所以老王他們將有充分的時間去熟悉這條生產線。

感覺雖然有些匪夷所思，讓一幫什麼都不懂的傢伙，來研究如此高科技的電子機械，但誰讓這就是一個野蠻生長的年代呢？

郭永坤也考慮過跑去別的飲料廠挖牆腳的事情，放在這年頭很困難不說，其實也沒什麼太大用處，他這條生產線整個河東都沒有，人來了一樣要重新學習，僅僅也就起點稍高。

既然李吉利能用榔頭敲出奔馳，那他設備齊全，用幾個小白造飲料，又有何不可？

相比之下，他這個太簡單了。

「老王，你過來一下。」

工廠的組織架構，雖然還未擬定，但郭永坤已經在腦子捋過，老王的職務就是副廠長，也沒有比他更合適的人選。

既然如此，他就有義務分擔些責任，畢竟自己接下來的事情太多了。

「怎麼了？」

老王掏出一根大前門遞過來，但郭永坤沒接。

「以後在廠房裡就別抽菸了，我們畢竟是食品類工廠，衛生很重要，我可不想將來有消費者投訴，在易拉罐里發現菸頭。」

「好吧好吧。」老王將煙塞進煙盒，放回兜里。

「你覺得郝桐桐怎麼樣？」

「好啊！將來對這條生產線最熟悉的肯定就她了，不，現在也是。」

「那你就解放出來吧，先忙活其他事情，有空再摸索摸索。」

「什麼事？」老王長出口氣，求之不得，讓他一個小學文化的人，去啃滿是物理參數的產品手冊，簡直要了他的老命。

「招工。」

一家偌大的工廠，肯定不是此時在這裡的寥寥十五人就能玩轉的，各個部門都需要有人負責。

郭永坤預計過，起步初期，在一條生產線的配置下，至少需要三到四百名員工才能使工廠正常運行。他們中要有生產人員、物業人員，後勤人員，以及保潔、搬運、司機等等。

這些都是標配，不可或缺。

而這年頭是很難招到本身就有技能的人才的，此類人，早就捧著國營工廠的鐵飯碗了，憑什麼要給你打工？

就譬如司機，80年代有見過沒有工作的司機嗎？

所以哪怕現在工廠還沒有運營，也必須在人力資源方面未雨綢繆。

沒有技能，那就培養。

「招人倒是好說，現在閒的沒工作的人多得很，你有什麼要求嗎？」

「大前提肯定是良好市民，不能有違法亂紀的前科，至於細節方面，我晚點會做個清單給你，今天先跟你打個招呼。」

「哦，那沒事，簡單。」老王頗為輕鬆地擺手道。

「簡單？」郭永坤呵呵一笑，「你要這麼想，那就大錯特錯了，我也知道開工資招人不難，但招來的人，對應的崗位，你得給我培養起來。」

「什……麼意思？」老王撓著腦殼問。

「舉個很簡單的例子，我初步規劃需要五十名銷售人員，那你招人的時候，就需要留意對方的談吐和形象，總不至於結巴吧？基礎條件符合後，你再培訓他們銷售技巧。」

「我培訓銷售技巧？」老王瞪眼道：「我哪會啊？」

「你是不會，但我會給你資料，照本宣科就行。當然，你自己也要學啊。」郭永坤拍拍他的肩膀，道：「作為我的左膀右臂，未來的副廠長，你必須什麼東西都會一點。」

「喲，這就開始封官了？」老王稍稍一樂，但也感覺壓力山大。

「放心吧，只要有心學，也不難的。」

80年代資源短缺，限制了很多事情只能野蠻行事，譬如培養銷售人員，連個老師都找不到。但同時，時代的特殊性，也大大降低了對專業技能的需求。

這年頭的銷售人員，但凡能學會電話推銷和登門拜訪，大抵也就夠了。

「永坤，我可不敢保證什麼，我這搬運工出身的人……只能說盡力。」老王很認真地說。

「那就夠了。」

這年頭，敢，你就行。