第2657章 命運陷阱（2/2）

東都休閒產業各項目負責人的薪酬，不僅在投資時期有固定的薪酬，在項目開始盈利之後，會從項目利潤中分出一部分作為負責人的獎金，也就是說，負責人把自己負責的項目經營得好，收入也會隨之上漲，公司員工走到了項目負責人這個職位，年收入跟以前會有翻天覆地的變化，每一年的收入都不會少到哪裡去。

這人好不容易到了項目負責人的位置，能負責池加奈看中的川渡村項目，也是公司的一種重視，很有可能是冬城勝則為了培養有能力的年輕人而做出的決定，結果對方卻在自己的第一個項目中，就出現違反規定、嚴重失職、涉嫌挪用公款等問題，一旦公司向警方提交證據並要求立桉、起訴，可能會面臨三年左右的刑期，個人履歷上出現這種污點，以後到了其他公司想爬上管理位置也不容易了。

一個本有著光明前途的人，把自己未來全部葬送進去了，換誰來了都會後悔。

但如果他這一次沒有去川渡村、沒有發現這些事，這人在公司里待下去，肯定會繼續在項目中挖走公司的資金，大概也不會像現在這樣後悔，所以，公司也不會因為對方不容易就放棄追究責任。

「我從22歲進入公司，到現在32歲，在公司里工作了十年整，」川渡村項目負責人說著，眼眶不由自主地紅了，眼裡除了懊惱、後悔之外，也流露出一些傷感的情緒，「這十年裡，大家對我很好，社長也很重視我，我對公司沒有任何怨言，之所以挪用資金，是因為我之前賭球輸了一大筆錢，裡面有不少借來的錢，我想著先從項目里挪一些出來，以後再好好經營來把錢補上，跟川渡村村長簽約流程違反規定，也是因為村長承諾可以儘快完成簽約，並且配合我從項目開發中挪出資金來……」

池非遲觀察著對方的眼珠活動軌跡，確認對方沒有撒謊跡象之後，收回了視線。

事情已經很明了。

人在一切大好時，確實很容易放鬆警惕，落進某個會讓自己墜落深淵的陷阱中。

以川渡村項目的負責人來說，在事業有所成就、手頭寬裕而生活也沒有多少壓力的時候，或許是自己對賭球感到好奇，想要追求刺激，或許是受人引誘，想要一筆意外之財或者更好地融入某個群體，心裡想著投入那點錢不多、自己輕鬆就能賺回來，很容易跨出賭博的第一步。

但是賭博本來就是一個陷人無數的大沼澤，像川渡村負責人這樣的人，往往會對成功更有信心和執念，在失敗之後繼續嘗試，在成功時也收不住手，越陷越深。

發現自己輸光了手頭所有的錢，這樣的人會想著『我可以預支工資』、『我下個月工資發下來手頭就寬裕了』；發現自己欠了數百萬的欠債，會想著『未來一年省吃儉用也能還了』、『工作再努力一點、多拿點獎金就能還上』；在發現欠債超出自己能力範圍時，又正好被委以重任，看著項目中預計投資的那一串數字，想到那些錢很快就會經過自己的手，也會想著『我稍微用來救一下急，只要及時補回去、也不會有人發現的吧』……

陷入賭徒心理的人，全都是暴食之罪的罪徒，最後只能看見眼前的『美食』，忘卻自己的未來。

「我挪出那些資金之後，一部分用於還債，一部分又投入了國外的賭博網站，」川渡村項目負責人臉上露出一絲疲憊，聲音也低了下去，「所以真的很抱歉，我沒辦法歸還挪用的資金，同時，我也願意接受公司和來自法律的任何處罰。」

會議室里其他人聽得靜默，不少人臉色都有些複雜。

「關於公司對你的處置，我一會兒再宣布……」

冬城勝則看向會議室里的另一個人，穩了穩心神，面上維持著沉穩模樣，繼續主持會議。

接下來提到的，是橫濱遊樂園項目的負責人。

這是東都休閒產業的老職員，比冬城勝則還要年長几歲。

當年東都休閒產業得到菲爾德集團的注資，內部快速發展，也是這名老職員入職的時候，對方在上家那裡受到了不公平對待，一氣之下辭職加入了東都休閒產業，在公司快速發展時期，為穩定公司貢獻了不少力量，曾經的某一次，還十分有魄力地決定放棄公司投資的一個項目，讓公司避免了一次大損失。

這麼多年下來，冬城勝則也很相信對方，前些年就為對方申請過股份作為激勵，池加奈也批准了，那點股份是不多，不過冬城勝則這個社長其實也沒比對方多多少。

這一次視察的地點是池非遲隨機抽取的，最後一站是那個還在建設初期的橫濱遊樂園。

對方可能沒想到池非遲和冬城勝則這麼能躥，前一天才從東京到鳥取，後一天又從鳥取跑到橫濱，也可能是帳目問題太大了，根本沒辦法遮掩，決定擺爛，又或者是自信自己手底下的項目不會被查，總之，池非遲和冬城勝則一到橫濱遊樂園，就發現項目的投資帳目存在問題，最後一查，其中有問題的資金數額很大，遊樂場建設也有偷工減料的情況。