第一千零一十四章銷售（2/2）

不管是不是其它原因，百來塊錢的買回去試試就知道，特別是那些湊熱鬧的大媽，家裡有讀書的孩子，那更是捨得花錢呀。

若是買菜，一二毛也非得跟你砍價半天，但這雖然想砍價，一些人也問了，標價上都顯眼提示：每支一百元不講價，不可品嘗，損壞請自覺付錢。

就是那麼蠻不講理，但不買嘛，全球獨此一家，別無分店！也是本店的標語，太囂張了！狠下心，買！

人家說了玫瑰莖插水中花瓣基本保質二個月！比什么喝牛奶提升學習效果強了。

店鋪一共8個前台收銀員，因不用找零錢，不用刷條形碼，每人都基本是買一兩支無暇彩虹低級玫瑰，也就一兩百紅票，買多了還不如買高級玫瑰。

服務員只要確定數量後，所以收銀基本都是幾秒能結算一個客戶，非常高效。

高檔區的服務員也就四五個人，客人不懂請看GG，看展覽區內的盆栽玫瑰或者低級玫瑰花。

所以說，四五個服務員足夠應付高檔區，另外的幾位，就是鋪貨或應急，哪裡急就應付哪裡。

如果普通區的服務人累了調換下高檔區崗位就行。店鋪里每時要保持15人同時在崗，但一天上班時間從早上9點到晚上九點，一共12個小時。

服務員一共才30人，一個人若連續工作12小時肯定累死。

李林飛當初絞盡腦汁才想到另一種工作制。這是社會上很少存在的小時自由工作制，一個月若30天，同時安排15人上崗。

一天12小時，也就是一個月有5400工作小時每人，平均每個人分到180個小時，也就是每個人一個月上夠180個小時就行了。

不允許同時超過或少於15人同時在崗，若超過就是需要加班的情況。

一個人每天上9小時，也就上班20天，其它的就是休息了。

連上12小時就是15天！不過公司不允許連12小時上三天班。

店鋪分為若干小組，小組內自己商量自己哪天上，一天上哪幾個小時，一般只在中間換崗好作休息，也只能按整數小時，意思就是說你上8小時5分，只能算8小時，登記在案。

如此工作制度，非常人性化，輕鬆自由，較適用於高薪制度，你若偷懶，被發現可是被開除的。

所以說，什麼都是雙面的，享受自由和高薪的同時，上班了就得好好干，一般是不允許玩手機的，估計也沒空玩手機，因為店鋪生意太好了。

不過由於今天是新聞發布會，所有服務員都到場熟悉工作。

餐點是換崗時間，有人吃飯總有人負責看店，所以並不用擔心誤事，餐點也是飯店送上門的，不過要吃飯就得到店鋪的小休息室去了。